Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

20 августа 2019, вторник

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Информация для работодателей, привлекающих иностранных рабочих

Иностранные граждане, приехавшие в РФ из безвизовых стран, осуществляют трудовую деятельность у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по патенту. Оформить этот документ можно в том случае, если гражданин при въезде в Россию указал цель визита «работа».

Работодателям при найме иностранных работников по патенту получение квоты не потребуется.

Необходимость получения квоты остается только в отношении иностранных граждан, прибывающих на территории Российской Федерации в порядке, требующем получения визы.

С 14 января 2019 года начинается прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2020 год, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на 2019 год и на 2020 годы.

Прием заявок в течение 2019 года будет осуществляться ежемесячно по следующему графику:

№п/п

Месяц

Дни приема

Время приема

1

январь

14.01.19—18.01.19

по четным датам:

с 13−30ч. до 16−00ч.

по нечетным датам:

с 09−30ч. до 11−30ч.

2

февраль

04.02.19—08.02.19

3

март

04.03.19—07.03.19

4

апрель

01.04.19—05.04.19

5

май

13.05.19—17.05.19

6

июнь

03.06.19—07.06.19

7

июль

01.07.19—05.07.19

8

август

05.08.19—09.08.19

9

сентябрь

02.09.19—06.09.19

10

октябрь

01.10.19—04.10.19

В соответствии с приказом Минтруда России от 23 января 2014 г. №27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» (далее — Правила) заявки на привлечение иностранных работников принимаются при условии обязательной регистрации работодателя и формирования заявки в АИК «Миграционные квоты».

Доступ к информационному ресурсу осуществляется через Интернет (http://www.migrakvota.gov.ru). Использование информационного комплекса для работодателей является бесплатным.

Механизм подачи заявки:

Регистрация работодателя в АИК «Миграционные квоты», получение в автоматизированном режиме логина и пароля для входа в систему.

  • Просмотр образцов заполнения заявки.
  • Заполнение заявки, ее проверка, сохранение, распечатка.
  • «Отправка» заявки в АИК «Миграционные квоты» на рассмотрение в уполномоченный орган. Заявки отправляются из раздела «Статус заявки».
  • Распечатанный бумажный вариант заявки сначала предоставляется в центр занятости района, где работодатель осуществляет свою деятельность, для получения отметки, только затем заявка предоставляется в уполномоченный орган.

Перед подачей заявок в уполномоченный орган необходимо урегулировать вопрос предоставления отчетности в орган федеральной налоговой службы по Нижегородской области, фонд социального страхования Российской Федерации и предоставить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области сведения о проведении специальной оценки условий труда (или аттестации рабочих мест).

Заявки принимаются по адресу: г. Н. Новгород, ул. Деловая, д. 9, каб.704, тел. 422−29−41.

Обращаем внимание, что рассмотрению не подлежат заявки работодателей:

— предоставленные с нарушением установленного срока;

— оформленные на АИК «Миграционные квоты» без подтверждения на бумажном носителе;

— представленные на бумажном носителе, но не оформленные на АИК «Миграционные квоты»;

— направленные по факсу или по почте;

— форма и/или заполнение которых не соответствует приложениям №1, №2 Правил.

Документы, необходимые для сдачи заявок:

1. Ксерокопии:

  • свидетельства о постановки на налоговый учет (ИНН);
  • выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) (индивидуальных предпринимателей ЕГРИП).

2. Доверенность (в случае сдачи заявки не руководителем организации).

3. Мотивированное обоснование необходимости привлечения иностранных работников (в областную межведомственную комиссию по вопросам привлечения в Нижегородской область иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы) с информацией о (об):

— предстоящих объемах выполнения работ;

— фактическом месте трудовой деятельности иностранных граждан (наименование строительного объекта, ресторана, предприятия и т. п.);

— участии в реализации инвестиционных проектов, программ, мероприятий Нижегородской области, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы;

— предоставлении гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников (наличии договора с медицинской организацией на предоставление иностранному работнику платных медицинских услуг, приобретение полиса добровольного медицинского страхования за счет средств работодателя, вид предоставляемого жилья);

— проведении специальной оценки условий труда;

— количественном соотношении работающих иностранных и российских граждан в предшествующем, текущем и предстоящем годах;

— указании причин невозможности замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечь иностранных работников.

Сроки подачи заявок:

  • на корректировку 2019 года — с 14 января до 30 сентября;
  • на 2020 год — с 14 января до 31 июля;
  • на корректировку 2020 года — с 1 августа до 31 октября.

Скачать документ

Дата публикации

12 апреля 2018, 12:34

Поделиться в соцсетях