Территориальный орган министерства социальной политики Нижегородской области (управление социальной защиты населения г. Сарова) проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области - консультант (старшая должность категории «Специалисты») в территориальном органе министерства социальной политики Нижегородской области (управлении социальной защиты населения г.Сарова).
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование (по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»);
- требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;
Профессиональные знания и навыки:
- знание Конституции Российской Федерации, действующего законодательства в сфере социальной защиты населения, государственной гражданской службы Нижегородской области;
- умение эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
- навыки работы со служебными документами, подготовки проектов приказов, служебных записок, писем и т.п. по реализации функций и задач, возложенных по замещаемой должности;
- навыки по сбору, обработке, анализу и обобщению информации по вопросам правовой и кадровой службы;
- навыки работы с устными и письменными обращениями граждан и организаций;
- знание персонального компьютера, владение навыками в области использования информационных технологий (общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных («Гарант», «Консультант Плюс», «Кодекс» и т.п.)
Для участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, толерантность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Порядок, место и срок подачи документов.
Для участия в конкурсе представляются:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (3 х 4);
3. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
4. Копии документов о профессиональном образовании; а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинская справка по форме 086-у);
6. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
7. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап: прием документов от претендентов с 10 июня 2009 года по 10 июля 2009 г. по адресу: Нижегородская область, г.Саров, проспект Ленина, д.37, комната № 403 (4-й этаж).
Часы работы с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00).
Телефон для справок: 8 (831) 30 6-99-24, 8 (831) 30 3-54-85;
факс: 8(83130) 3-54-85, e-mail: USZN@ SAR. RU
2 этап конкурса проводится в виде индивидуального собеседования.
