Приказом директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 04.07.2008 № 5-кв объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте.
Информация о конкурсе
Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Заместитель начальника управления труда и занятости
Квалификационные требования:
- Высшее техническое образование;
- Не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- Профессиональные знания и навыки:
- опыт руководящей работы, умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей,
- знание системы государственного управления охраной труда, законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны и условий труда,
- владение навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений, анализа и прогнозирования;
- навыки работы на персональном компьютере, а также владение необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Widows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п. свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Интернет).
2. Заместитель начальника отдела трудовых ресурсов управления труда и занятости
Квалификационные требования:
- Высшее экономическое образование;
- Не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- Профессиональные знания и навыки:
- знание трудового и миграционного законодательства, нормативных правовых актов по направлениям демографии, миграции и трудовых ресурсов,
- знание методики расчета показателей воспроизводства населения, трудовых ресурсов, оценки эффективности использования иностранной рабочей силы;
- способность в короткие сроки справиться с большим объемом работы;
- навыки работы по составлению баланса трудовых ресурсов, оценки и прогноза демографического развития области, на персональном компьютере, а также владение необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Widows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс», свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Интернет).
3. Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения и государственного заказа управления по социальной поддержке ветеранов и инвалидов
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление);
- Не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
- Профессиональные знания и навыки:
- знание Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Нижегородской области о государственной гражданской службе, знание Федерального закона от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
- работа на уровне уверенного пользователя с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант» и т.п.), свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет;
- опыт работы и сопровождение программного комплекса «АЦК – Госзаказ».
4. Ведущий специалист отдела развития информационных технологий управления информационно-аналитических технологий
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование в области программирования, систем управления базами данных, организации автоматизированной обработки информации и информационных технологий.
- Не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
- Профессиональные знания и навыки:
- опыт разработки программного обеспечения в среде SQL, Visual FoxPro;
- желательно знание Java, XML, HTML, OLAP –систем;
- желательно знание английского языка.
Порядок, место и срок подачи документов:
Для участия в конкурсе представляются:
- Личное заявление;
- Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (3х4);
- Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
- Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
- Копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Иные документы, предусмотренные законодательством.
Документы принимаются с 14 июля по 14 августа 2008 года по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 2, кабинет 1 «б».
Телефон для справок: (831) 439-08-28. |
