Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

30 июля 2021, Пятница

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Центр занятости населения Павловского района награжден Почетным штандартом губернатора

3 марта 2020 года в большом зале Торгово-промышленной палаты Нижегородской области прошло расширенное заседание коллегии управления по труду и занятости населения.

Центр занятости населения Павловского района награжден Почетным штандартом губернатора

В рамках коллегии подведены итоги реализации мероприятий в сфере занятости населения за 2019 год и поставлены приоритетные задачи на 2020 год.

Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, в рамках национального проекта «Демография», который реализуется в стране в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина, в части обучения и повышения квалификации граждан предпенсионнного и пенсионного возраста, профессиональное обучение, организованное во всех без исключения муниципальных образованиях, прошли 2,7 тыс. нижегородцев.

«Целевой показатель по числу участников выполнен на 224%. В рамках реализации национального проекта „Производительность труда и поддержка занятости“ ведется профессиональное обучение работников предприятий. По итогам года плановый показатель выполнен на 450%, обучено более 3 200 работников с 18 предприятий», — заявил Глеб Никитин.

По итогам работы в 2019 году Почетным штандартом губернатора Нижегородской области награжден центр занятости населения Павловского района.

За год около 17 тысяч работодателей заявили потребность в 208 тысячах работников. Это позволило обеспечить работой около 80% от числа граждан, обратившихся в службу занятости населения. В абсолютных цифрах количество трудоустроенных граждан составило более 67 тысяч человек. Достигнутый результат соответствует 6 месту в рейтинге среди субъектов РФ и 2 месту среди регионов ПФО.

«Активная политика занятости основывается на принципе тесного сотрудничества с работодателями. Они — наши главные партнеры. Основной вектор взаимодействия должен быть направлен на реализацию кадровых потребностей работодателей», — добавил глава региона.

Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Александр Силантьев подчеркнул, что подведение итогов в любой отрасли и сфере деятельности подразумевает постановку задач с краткосрочной и долгосрочной перспективой.

«В 2019 году продолжилась положительная тенденция по стабильному удержанию показателя уровня безработицы в регионе. Этот показатель по итогам года составил 0,4%, несмотря на его незначительный рост до 0,5% в I квартале 2019 года. В рейтинге субъектов ПФО Нижегородская область по уровню безработицы занимает 1-е место, в рейтинге субъектов РФ делит 2−11 места», — сказал Александр Силантьев.

Также снизился коэффициент напряженности на рынке труда. В регионе нет вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, с оплатой труда ниже величины прожиточного минимума.

«Президент Российской Федерации в своем послании Федеральному Собранию поставил перед социальной сферой, в том числе и перед службой занятости, ряд задач, которые станут ключевыми в 2020 году. Это и участие в мероприятиях повышения производительности труда и модернизации службы занятости; обучение и переобучение отдельных категорий граждан — пенсионеров и предпенсионников; женщин, воспитывающие детей до 7 лет, людей с ограниченными возможностями здоровья. Наша задача — достойно решить эти задачи в масштабах и региона, и всей страны», — добавил Александр Силантьев.

Дата публикации

3 марта 2020, 15:22

Персоны

Никитин Глеб Сергеевич

Силантьев Александр Анатольевич

Фото

Николай Нестеренко, газета «Нижегородская правда»

Поделиться в соцсетях