Приказом министра
жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской
области от 22 января 2007 № 8 объявлен конкурс
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в
министерстве жилищной политики и жилищного фонда.
Информация о конкурсе
Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей
государственной гражданской службы:
1. Начальника управления (1 ед.)
К стажу и
опыту работы:
- стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее шести лет или опыт работы по специальности
в инвестиционно-строительной сфере, в сфере юриспруденции не менее семи лет;
К образованию:
Высшее
профессиональное образование в инвестиционно-строительной деятельности, в сфере
юридической и экономической.
К знаниям и
навыкам, деловым качествам:
- организаторские
способности, способность руководить коллективом;
- самостоятельность в принятии
решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и
действия;
- умение грамотно и полно оценивать
обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных
целей и организовывать их выполнение;
- умение организовывать практическую
работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение
выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение
(планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и
контролировать их работу);
- умение четко и
грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- владение
навыками:
- контроля,
анализа, и прогнозирования;
- текущего и
перспективного планирования и организации труда;
-организации
работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти
Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными
органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,
юридическими лицами и т.д.;
-
должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных.
2. Начальника отдела (3 ед.)
Квалификационные
требования:
К стажу и
опыту работы:
- стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее четырёх лет или опыт работы по
специальности в инвестиционно-строительной сфере, в сфере юриспруденции,
финансово-экономической сфере не менее пяти лет;
К образованию:
Высшее
профессиональное образование в сфере строительства, в юридической,
финансово-экономической сфере.
К знаниям и
навыкам, к деловым качествам:
-
опыт работы по разработке нормативно-правовых документов;
-
опыт работы по обработке больших массивов информации;
-
опыт аналитической работы;
-
должен иметь навыки работы с офисной техникой;
-
должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных.
- способность работать в сложных
внешних условиях;
- организаторские способности;
- ответственность за порученный
участок работы;
- хорошие аналитические
способности;
- способность к длительной умственной
работе без ухудшения качества и снижения темпа;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- умение самостоятельно
работать;
- умение аргументировать и
последовательно излагать информацию;
- способность своевременно и
качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
- организованность и
собранность;
- исполнительность,
аккуратность и дисциплинированность;
- вежливость, выдержанность,
доброжелательность;
- способность быстро
адаптироваться в изменившихся условиях деятельности.
3. Начальника сектора (1 ед.)
Квалификационные
требования:
К стажу и
опыту работы:
- стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее четырёх лет или опыт работы по
специальности в инвестиционно- строительной сфере, в сфере юриспруденции,
финансово-экономической сфере не менее пяти лет;
К образованию:
Высшее
профессиональное образование в сфере строительства, в юридической,
финансово-экономической сфере.
К знаниям и
навыкам, к деловым качествам:
-
опыт работы по разработке нормативно-правовых документов;
-
опыт работы по обработке больших массивов информации;
-
опыт аналитической работы;
-
должен иметь навыки работы с офисной техникой;
-
должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных.
- способность работать в сложных
внешних условиях;
- организаторские способности;
- ответственность за порученный
участок работы;
- хорошие аналитические
способности;
- способность к длительной
умственной работе без ухудшения качества и снижения темпа;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- умение самостоятельно
работать;
- умение аргументировать и
последовательно излагать информацию;
- способность своевременно и
качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
- организованность и
собранность;
- исполнительность,
аккуратность и дисциплинированность;
- вежливость, выдержанность,
доброжелательность;
- способность быстро
адаптироваться в изменившихся условиях деятельности.
4. Главный специалист (5 ед.)
Квалификационные
требования:
К стажу и
опыту работы:
- стаж гражданской службы
(государственной службы иных видов) не менее двух лет или опыт работы по
специальности в инвестиционно-строительной сфере сфере, не менее четырех лет
лет;
К образованию:
Высшее
профессиональное образование в инвестиционно-строительной сфере, в сфере
юриспруденции.
К знаниям и
навыкам к деловым качествам:
-
опыт работы по разработке финансово-экономических документов;
-
опыт работы по обработке больших массивов информации;
-
опыт аналитической работы;
-
знание бюджетного, налогового и жилищного законодательства;
-
должен иметь навыки работы с офисной техникой;
-
должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных.
- способность работать в сложных
внешних условиях;
- организаторские способности;
- ответственность за порученный
участок работы;
- аналитические способности;
- способность к длительной
умственной работе без ухудшения качества и снижения темпа;
- умение выбирать информацию,
необходимую для решения поставленной задачи;
- умение самостоятельно
работать;
- умение аргументировать и
последовательно излагать информацию;
- способность своевременно и
качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
- организованность и
собранность;
- исполнительность,
аккуратность и дисциплинированность;
- вежливость, выдержанность,
доброжелательность;
- способность быстро
адаптироваться в изменившихся условиях деятельности.
5. Ведущий специалист (5 ед.)
Квалификационные
требования:
К стажу и
опыту работы:
Не менее трех лет
стажа по специальности в инвестиционно- строительной сфере.
К образованию:
Высшее
профессиональное образование в инвестиционно-строительной сфере, в сфере
юриспруденции.
К знаниям и
навыкам к деловым качествам:
-
знание жилищного законодательства;
-
опыт работы по разработке нормативно-правовых документов;
-
опыт работы по обработке больших массивов информации;
-
опыт аналитической работы;
-
должен иметь навыки работы с офисной техникой;
-
должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных.
- способность работать в сложных
внешних условиях;
- ответственность за порученный
участок работы;
- хорошие аналитические
способности;
- способность к длительной
умственной работе без ухудшения качества и снижения темпа;
- умение выбирать информацию, необходимую
для решения поставленной задачи;
- умение самостоятельно
работать;
- умение аргументировать и
последовательно излагать информацию;
- способность своевременно и
качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
- организованность и собранность;
- исполнительность,
аккуратность и дисциплинированность;
- вежливость, выдержанность,
доброжелательность;
- способность быстро
адаптироваться в изменившихся условиях деятельности.
Порядок, место и срок подачи документов
Претенденты
подают в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление о допуске к
участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
- собственноручно заполненную и
подписанную анкету с приложением фотографии;
- копии дипломов об
образовании, заверенные нотариально, либо подлинники;
- копию выписки из трудовой
книжки о наличии стажа;
- медицинскую справку о
состоянии здоровья по форме 86-у;
- копию паспорта;
- по желанию претендента могут
предоставляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально, либо подлинники;
- рекомендации.
Документы принимаются с 22 января по 21 февраля 2007 года
по адресу: 603950,
г. Н. Новгород, пл. Свободы, д.1, 2 этаж, ком. 3 «А»
Телефон для справок: (8312) 19-82-36
