Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

16 декабря 2018, воскресенье

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв управления государственной службы занятости населения Нижегородской области

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколами заседания Конкурсной комиссии и на основании приказа управления от 27 сентября 2017 года № 286-8к «О включении в кадровый резерв»:

1. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела анализа рынка труда (главная группа должностей) признан несостоявшимся в связи с участием в конкурсе менее двух кандидатов.

2. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела по работе с инвалидами, профобучения и профориентации (главная группа должностей) признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

3. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела организационной и кадровой работы (главная группа должностей) признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

4. Победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника отдела информационных технологий и безопасности (главная группа должностей) признаны:

  • Балаева Марина Константиновна
  • Гурин Алексей Александрович

5. Победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела анализа рынка труда (ведущая группа должностей) признаны:

  • Большакова Наталья Юрьевна
  • Бычкова Ирина Михайловна
  • Зеляева Елена Николаевна
  • Строганцева Наталия Николаевна
  • Щербакова Алла Владимировна

6. Победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела по работе с инвалидами, профобучения и профориентации (старшая группа должностей) признан Ермаков Анатолий Сергеевич.

7. Победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности ведущего специалиста отдела организационной и кадровой работы (старшая группа должностей) признаны:

  • Орлова Мария Юрьевна
  • Полехова Виктория Владимировна

Документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению по адресу: 603006, г.Нижний Новгород, ул.Варварская, д.32, каб.730, тел.421–42–48.

Дата публикации

29 сентября 2017, 15:55