Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

23 февраля 2018, пятница

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

Министерством транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области  проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- главный специалист сектора безопасности движения и безопасности на транспорте управления автомобильного, железнодорожного воздушного и водного транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области;

- главный специалист отдела автомобильного транспорта управления автомобильного, железнодорожного воздушного и водного транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области;

- главный специалист отдела правовой работы и судебной защиты министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области.

 

В соответствии с должностными регламентами к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

Главный специалист сектора безопасности движения и безопасности на транспорте управления автомобильного, железнодорожного воздушного и водного транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Национальная экономика»,  «Транспортная безопасность» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки);

наличие дополнительного профессионального образования в сфере охраны труда.

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу  государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

к уровню и характеру знаний:

Главный специалист должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве, положение о секторе, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – базовый, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам сектора.

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

-        навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

-        навыки работы со служебными документами;

-        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на сектор;

-        умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

-        умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время;

-        способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

-        умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-        умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

-        владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

-        умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.

к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-        аппаратного и программного обеспечения;

-        возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-        общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

-        работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-        работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-        работы в операционной системе;

-        управления электронной почтой;

-        работы в текстовом редакторе;

-        работы с электронными таблицами;

-        подготовки презентаций;

-        использование графических объектов в электронных документах;

-        работы с базами данных.

 

Главный специалист отдела автомобильного транспорта управления автомобильного, железнодорожного воздушного и водного транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Автомобили и автомобильное хозяйство» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки).

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу  государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

к уровню и характеру знаний:

Главный специалист должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве, положение об отделе, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – базовый, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам сектора.

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

-        навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

-        навыки работы со служебными документами;

-        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на отдел;

-        умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

-        умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время;

-        способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

-        умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-        умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

-        владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

-        умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.

к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-        аппаратного и программного обеспечения;

-        возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-        общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

-        работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-        работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-        работы в операционной системе;

-        управления электронной почтой;

-        работы в текстовом редакторе;

-        работы с электронными таблицами;

-        подготовки презентаций;

-        использование графических объектов в электронных документах;

-        работы с базами данных.

 

Главный специалист отдела правовой работы и судебной защиты министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу  государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

к уровню и характеру знаний:

Главный специалист должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве, положение об отделе, порядок работы со служебной информацией.

Уровень – базовый, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам сектора.

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

-        навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;

-        навыки работы со служебными документами;

-        умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на отдел;

-        умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

-        умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать свое рабочее время;

-        способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;

-        умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-        умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;

-        владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

-        умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.

к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

-        аппаратного и программного обеспечения;

-        возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-        общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

-        работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-        работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

-        работы в операционной системе;

-        управления электронной почтой;

-        работы в текстовом редакторе;

-        работы с электронными таблицами;

-        подготовки презентаций;

-        использование графических объектов в электронных документах;

-        работы с базами данных.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

а)  личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии 3х4;

в)   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н с отметкой врача-психиатра и врача психиатра-нарколога);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-        сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а  также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2014-2016 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.

Методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в министерстве транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

  • заявление на имя представителя нанимателя.
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданский службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии).

Документы принимаются с 7 августа 2017 по 27 августа 2017 года по адресу: 603115, г.Н.Новгород, ул. Ошарская, д.63, кабинет 110, с 9.00 до 17.00.

Более подробную информацию можно получить по телефону 8(831) 422-36-27.

Условия и порядок проведения конкурса:

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в процессе проведения конкурса будут применяться следующие методы:

  • тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий;
  • тестирование на определении уровня знаний законодательства (Конституции РФ, Устава Нижегородской области, законодательства о государственной гражданской службы Российской Федерации и Нижегородской области, законодательства о противодействии коррупции);
  • по решению представителя нанимателя – собеседование по результатам тестирований и рассмотрения представленных документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение комиссии является основанием для замещения должности или для включения кандидата в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

ВНИМАНИЕ! Оценка профессионального уровня кандидатов будет производиться исходя из строгого соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы, а также наличия соответствующих знаний и практических навыков работы. Формальное участие в конкурсе не приветствуется.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

  • после 1 сентября 2017 года - тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий (г.Н.Новгород, ул.Костина, д.2, каб.80);
  • после 1 сентября 2017 года - тестирование на определение уровня знаний законодательства (г.Н.Новгород, ул.Костина, д.2, каб.80);
  • после 1 сентября 2017 года - итоговое собеседование

(информация о месте и времени проведения будет сообщена дополнительно).

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09.09.2003 № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Дата публикации

7 августа 2017, 11:30