Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

14 декабря 2018, пятница

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

Порядок работы и состав высшей конкурсной комиссии

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

4.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

(абзац введен распоряжением Правительства Нижегородской области от 14.03.2014 N 350-р)

4.2. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

4.3. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

4.4. Решения Комиссии принимаются после обсуждения, путем открытого голосования простым большинством голосов из числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является мнение ее председателя.

4.5. Решение по результатам голосования Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

(п. 4.5 в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 N 660-р)

4.6. Итоговым результатом проведения конкурса на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, является принятие Комиссией следующих решений:

1) решения о назначении кандидата на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей;

2) решения об отказе в назначении кандидата на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей;

3) решения о включении кандидата, который не стал победителем на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей, в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области.

Решение Комиссии об утверждении окончательных итогов конкурса на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания акта представителя нанимателя о назначении его на соответствующую должность и заключения служебного контракта с победителем конкурса либо отказа в таком назначении.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей, то с согласия указанного лица издается акт органа исполнительной власти Нижегородской области о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы высшей группы.

(п. 4.6 в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 N 660-р)

4.7. Итоговым результатом проведения конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей, является принятие решения о включении в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей либо об отказе во включении в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей.

Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания акта представителя нанимателя о включении его в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей либо отказа в таком включении.

(п. 4.7 введен распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 N 660-р)

4.8. Исключен. — Распоряжение Правительства Нижегородской области от 26.01.2015 N 64-р.

4.9. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

(п. 4.9 введен распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 N 660-р)

4.10. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

(п. 4.10 введен распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 N 660-р)

Утвержден

распоряжением

Правительства Нижегородской области

от 27 мая 2008 г. N 790-р

СОСТАВ

ВЫСШЕЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Список изменяющих документов

(в ред. распоряжений Правительства Нижегородской области

от 18.06.2018 N 624-р, от 23.08.2018 N 906-р)

Люлин

Евгений Борисович

-

и.о. Вице-губернатора, первого заместителя Председателя Правительства Нижегородской области, председатель комиссии

Бетин

Андрей Анатольевич

-

управляющий делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области, заместитель председателя комиссии

Капралова

Светлана Александровна

-

директор департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

-

-

заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, курирующий орган исполнительной власти, в котором проводится конкурс

Литвиненко

Леонид Дагобертович

-

директор государственно-правового департамента Нижегородской области

Милова

Юлия Александровна

-

начальник отдела профессионального развития кадров департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области

Копылов

Альберт Михайлович

-

преподаватель филиала в г. Нижнем Новгороде ЧОУ ВО «Московский университет им. С.Ю. Витте», независимый эксперт (по согласованию)

Тихонина

Светлана Алексеевна

-

заведующий кафедрой социологии и психологии, доктор социологических наук, профессор Нижегородского института управления — филиала ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы», независимый эксперт (по согласованию)

Усова

Елена Семеновна

-

советник директора филиала в г. Нижнем Новгороде ЧОУ ВО «Московский университет им. С.Ю. Витте», кандидат психологических наук, доцент, независимый эксперт (по согласованию)

Скачать документ

Дата публикации

25 ноября 2016, 12:25