Приказом аппарата Губернатора и Правительства
Нижегородской области от 01.09.2006 года № 43-од объявлен конкурс на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый
резерв аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.
Конкурс проводится на замещение следующих должностей
государственной гражданской службы:
1.
Заместителя начальника управления по работе с органами
местного самоуправления Нижегородской области, начальника отдела
информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения.
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы (приравненной к ней) не менее
шести лет
-стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет
-опыт анализа социально-экономического развития территорий и
тенденций общественно-политических процессов
-опыт работы с руководителями органов местного
самоуправления
-опыт аналитической и организационной работы
К образованию
Высшее профессиональное образование в области
систем управления
К знаниям, навыкам и умениям
-
знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном
самоуправлении, муниципальной службе, о государственной гражданской службе
-
умение
управлять коллективом, ставить задачи и обеспечивать их выполнение
-
эффективно
организовывать работу
-
оперативно
принимать и реализовывать решения
-
мыслить
логически
-
навыки
обработки больших массивов информации
-
умение
аргументировано и последовательно излагать информацию
-
готовить
аналитические материалы, доклады, обзоры для руководства
-
вести
деловые переговоры
-
грамотно
разрабатывать планы работы
-
навыки
работы на ПК в объеме опытного пользователя
2.
Начальника территориального отдела управления по работе с
органами местного самоуправления Нижегородской области.
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы или опыт профессиональной
деятельности в области государственного, муниципального управления не
менее пяти лет
-стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций,
основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного
самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование, по
специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».
К знаниям, навыкам и умениям
-
знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном
самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
-
эффективно
организовывать работу отдела
-
оперативно
принимать и реализовывать решения
-
навыки
работы по вопросам местного значения (знание проблем)
-
навыки
работы на ПК в объеме опытного пользователя;
3.
Начальника информационно-аналитического сектора отдела
информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения
управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области.
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы или опыт профессиональной
деятельности в области
государственного, муниципального управления не менее четырех лет
-опыт изучения и анализа социально-экономического развития
территорий и тенденций общественно-политических процессов
-опыт руководящей работы
-опыт аналитической работы
К образованию
Высшее профессиональное образование,
предпочтительно экономическое, дополнительная специализация в области
управления.
К знаниям, навыкам и умениям
-
знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении,
муниципальной службе, государственной гражданской службе;
-
умение
управлять персоналом, ставить задачи и обеспечивать их выполнение
-
навыки
обработки больших массивов информации
-
умение
аргументировано и последовательно излагать информацию
-
готовить
аналитические материалы, доклады, обзоры для руководства
-
вести
деловые переговоры
-
грамотно
писать письма, разрабатывать планы работы
-
работать
на ПК в объеме опытного пользователя, пользоваться оргтехникой
4.
Начальника организационно-контрольного сектора отдела информационно-аналитического
и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами
местного самоуправления Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт
профессиональной деятельности в области
государственного, муниципального управления не менее четырех лет
-опыт организационной работы
К образованию
Высшее профессиональное образование в сфере государственного
и муниципального управления
К знаниям, навыкам и умениям
-
знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном
самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
-
навыки
организации мероприятий (совещаний, конференций)
-
умение
готовить доклады для руководителя
-
вести
деловые переговоры
-
грамотно
писать письма, разрабатывать планы работы
-
умение
работать на ПК в объеме опытного пользователя, пользоваться оргтехникой
5.
Консультанта территориального
отдела управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт профессиональной
деятельности в области
государственного, муниципального управления не менее пяти лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций,
основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного
самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование по
специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент»
К знаниям, навыкам и умениям
-
знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном
самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
-
готовить
информационные материалы, доклады для руководства
-
вести
деловые переговоры
-
грамотно
писать письма, разрабатывать планы работы
-
навыки
работы на ПК в объеме опытного пользователя
6.
Главного специалиста территориального отдела управления по
работе с органами местного самоуправления
Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт профессиональной
деятельности в области
государственного, муниципального управления не менее пяти лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций,
основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного
самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование по
специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»,
«Менеджмент»
К знаниям, навыкам и умениям
- знать
законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о
государственной гражданской службе
-
готовить
информационные материалы, доклады для руководства
-
вести
деловые переговоры
-
грамотно
писать письма, разрабатывать планы работы
-
навыки
работы на ПК в объеме опытного пользователя
7.
Начальника информационно-аналитического отдела управления по
общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и
умениям
- знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической
работы в социально-политической и этноконфессиональной сферах
-опыт по обработке
информации в социально-политической и этноконфессиональной
сферах
-опыт руководящей работы
-хорошие аналитические способности
-способность принимать управленческие решения
-организованность и собранность
8.
Консультанта информационно-аналитического отдела управления
по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской
области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование,
предпочтительно социологическое, политологическое, экономическое
К знаниям, навыкам и
умениям
-знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-знание методик обработки
информационно-аналитических материалов
-умение систематизировать и обобщать
информацию
- хорошие аналитические способности
-организованность и собранность
-способность работать в сложных внешних
условиях
-дисциплинированность
-оперативность
9.
Главного
специалиста информационно-аналитического отдела управления по общественным
связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и
умениям
- знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-составление и ведение баз данных
- хорошие аналитические способности
-организованность и собранность
-способность работать в сложных внешних
условиях
-дисциплинированность
-оперативность
10.
Консультанта сектора по разработке проектов и программ
управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства
Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и
умениям
-знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт организаторской работы
-опыт по обработке информации
-опыт по разработке и организации
мероприятий
-организованность и собранность
-креативное
мышление
-способность принимать управленческие
решения
-коммуникабельность
-инициативность
11.
Главного специалиста сектора по разработке проектов и
программ управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства
Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и
умениям
- знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-организованность и собранность
-креативное
мышление
-коммуникабельность
-инициативность
12.
Консультанта отдела
по взаимодействию с общественными объединениями управления по общественным
связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование,
предпочтительно гуманитарное, социологическое, политологическое
К знаниям, навыкам и
умениям
-знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт организационной и методической
работы
-опыт по обработке информации
-опыт взаимодействия с общественными
объединениями, политическими партиями, религиозными организациями
-способность принимать управленческие
решения
-организованность и собранность
-креативное
мышление
-коммуникабельность
-инициативность
13.
Главного специалиста управления по общественным связям
аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные
требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и
умениям
-знание законодательства Российской
Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
- организованность и собранность
-инициативность
-навыки ведения переговоров
-умение систематизировать и обобщать
информацию
-аккуратность и пунктуальность работы со
служебной документацией
-способность работать в сложных условиях,
быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности
организованность и собранность
-исполнительность и дисциплинированность
-высокая работоспособность
-коммуникабельность
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в
конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя
председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету
утвержденного образца с приложением
фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по
желанию претендента - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинскую справку о состоянии
здоровья по форме 86-у.
Документы принимаются с 14 сентября 2006
года по 14 октября 2006 года по
адресу: 603082, г.Н.Новгород, Кремль, корпус 1, кабинет 220 с 13.00 до 17.00.
Телефон
для справок (8312) 39-16-56.
