Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Аппарате Губернатора Нижегородской области
Приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 01.09.2006 года № 43-од объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.
Конкурс проводится на замещение следующих должностей государственной гражданской службы:
1. Заместителя начальника управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области, начальника отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения.
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы (приравненной к ней) не менее шести лет
-стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет
-опыт анализа социально-экономического развития территорий и тенденций общественно-политических процессов
-опыт работы с руководителями органов местного самоуправления
-опыт аналитической и организационной работы
К образованию
Высшее профессиональное образование в области систем управления
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, о государственной гражданской службе
- умение управлять коллективом, ставить задачи и обеспечивать их выполнение
- эффективно организовывать работу
- оперативно принимать и реализовывать решения
- мыслить логически
- навыки обработки больших массивов информации
- умение аргументировано и последовательно излагать информацию
- готовить аналитические материалы, доклады, обзоры для руководства
- вести деловые переговоры
- грамотно разрабатывать планы работы
- навыки работы на ПК в объеме опытного пользователя
2. Начальника территориального отдела управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области.
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы или опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления не менее пяти лет
-стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций, основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование, по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
- эффективно организовывать работу отдела
- оперативно принимать и реализовывать решения
- навыки работы по вопросам местного значения (знание проблем)
- навыки работы на ПК в объеме опытного пользователя;
3. Начальника информационно-аналитического сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области.
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
-стаж государственной службы или опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления не менее четырех лет
-опыт изучения и анализа социально-экономического развития территорий и тенденций общественно-политических процессов
-опыт руководящей работы
-опыт аналитической работы
К образованию
Высшее профессиональное образование, предпочтительно экономическое, дополнительная специализация в области управления.
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
- умение управлять персоналом, ставить задачи и обеспечивать их выполнение
- навыки обработки больших массивов информации
- умение аргументировано и последовательно излагать информацию
- готовить аналитические материалы, доклады, обзоры для руководства
- вести деловые переговоры
- грамотно писать письма, разрабатывать планы работы
- работать на ПК в объеме опытного пользователя, пользоваться оргтехникой
4. Начальника организационно-контрольного сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления не менее четырех лет
-опыт организационной работы
К образованию
Высшее профессиональное образование в сфере государственного и муниципального управления
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
- навыки организации мероприятий (совещаний, конференций)
- умение готовить доклады для руководителя
- вести деловые переговоры
- грамотно писать письма, разрабатывать планы работы
- умение работать на ПК в объеме опытного пользователя, пользоваться оргтехникой
5. Консультанта территориального отдела управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления не менее пяти лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций, основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, государственной гражданской службе;
- готовить информационные материалы, доклады для руководства
- вести деловые переговоры
- грамотно писать письма, разрабатывать планы работы
- навыки работы на ПК в объеме опытного пользователя
6. Главного специалиста территориального отдела управления по работе с органами местного самоуправления Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- стаж государственной службы или опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления не менее пяти лет
-опыт изучения и анализа общественно-политических ситуаций, основных тенденций, характеризующих социально-политические процессы
-опыт работы с руководителями органов местного самоуправления
К образованию
Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»
К знаниям, навыкам и умениям
- знать законодательство Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
- готовить информационные материалы, доклады для руководства
- вести деловые переговоры
- грамотно писать письма, разрабатывать планы работы
- навыки работы на ПК в объеме опытного пользователя
7. Начальника информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и умениям
- знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы в социально-политической и этноконфессиональной сферах
-опыт по обработке информации в социально-политической и этноконфессиональной сферах
-опыт руководящей работы
-хорошие аналитические способности
-способность принимать управленческие решения
-организованность и собранность
8. Консультанта информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование, предпочтительно социологическое, политологическое, экономическое
К знаниям, навыкам и умениям
-знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-знание методик обработки информационно-аналитических материалов
-умение систематизировать и обобщать информацию
- хорошие аналитические способности
-организованность и собранность
-способность работать в сложных внешних условиях
-дисциплинированность
-оперативность
9. Главного специалиста информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и умениям
- знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-составление и ведение баз данных
- хорошие аналитические способности
-организованность и собранность
-способность работать в сложных внешних условиях
-дисциплинированность
-оперативность
10. Консультанта сектора по разработке проектов и программ управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и умениям
-знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт организаторской работы
-опыт по обработке информации
-опыт по разработке и организации мероприятий
-организованность и собранность
-креативное мышление
-способность принимать управленческие решения
-коммуникабельность
-инициативность
11. Главного специалиста сектора по разработке проектов и программ управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и умениям
- знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт аналитической работы
-опыт по обработке информации
-организованность и собранность
-креативное мышление
-коммуникабельность
-инициативность
12. Консультанта отдела по взаимодействию с общественными объединениями управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование, предпочтительно гуманитарное, социологическое, политологическое
К знаниям, навыкам и умениям
-знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
-опыт организационной и методической работы
-опыт по обработке информации
-опыт взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, религиозными организациями
-способность принимать управленческие решения
-организованность и собранность
-креативное мышление
-коммуникабельность
-инициативность
13. Главного специалиста управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области
Квалификационные требования:
К стажу и опыту работы
- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности
К образованию
Высшее профессиональное образование
К знаниям, навыкам и умениям
-знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе
- организованность и собранность
-инициативность
-навыки ведения переговоров
-умение систематизировать и обобщать информацию
-аккуратность и пунктуальность работы со служебной документацией
-способность работать в сложных условиях, быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности
организованность и собранность
-исполнительность и дисциплинированность
-высокая работоспособность
-коммуникабельность
Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у.
Документы принимаются с 14 сентября 2006
года по 14 октября 2006 года по
адресу:
Телефон для справок (8312) 39-16-56.
Дата публикации
13 сентября 2006, 14:40
