Департамент градостроительного развития Нижегородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Приказом директора департамента градостроительного развития Нижегородской области № 33 от 30 июня 2006 года объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте градостроительного развития Нижегородской области.
Конкурс проводится на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Начальник управления градостроительного развития и сопровождения федеральных и региональных программ
- Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее шести лет или опыт работы по специальности не менее семи лет.
2. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
3. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
4. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
5. Ведущий специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.
6. Начальник сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет.
7. Главный специалист сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
8. Ведущий специалист сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.
9. Главный специалист отдела информационного обеспечения территориального планирования и координации информационных ресурсов органов местного самоуправления
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
10. Ведущий специалист отдела информационного обеспечения территориального планирования и координации информационных ресурсов органов местного самоуправления
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.
11. Главный специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
12. Главный специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
13. Ведущий специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.
14. Начальник сектора правового и методологического обеспечения
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования (квалификация «юрист»);
- стаж государственной службы не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет.
15. Главный специалист сектора правового и методологического обеспечения
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования (квалификация «юрист»);
- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.
Претенденты в течение месяца со дня опубликования объявления о конкурсе должны представить следующие документы:
личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
копию диплома об образовании;
копию трудовой книжки о наличии стажа;
медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у;
копию паспорта.
По желанию претендентов могут представляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы необходимо представлять по адресу: г.Нижний Новгород, пл.Свободы, дом 1, 4 этаж каб.413, конт. телефон 18-39-06. (Бланки заявления и анкеты можно получить у секретаря конкурсной комиссии).
Дата публикации
1 сентября 2006, 18:24