Департамент градостроительного развития Нижегородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Приказом директора департамента градостроительного развития Нижегородской области № 33 от 30 июня 2006 года объявляется конкурс на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы в департаменте градостроительного развития Нижегородской области.

Конкурс проводится на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

1. Начальник управления градостроительного развития и сопровождения федеральных и региональных программ

- Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее шести  лет или опыт работы по специальности не менее семи лет.

2. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

3. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

4. Главный специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

5. Ведущий специалист отдела инженерного обеспечения инвестиционных проектов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех  лет.

6. Начальник сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти  лет.

7. Главный специалист сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

8. Ведущий специалист сектора подготовки заседаний градостроительного и архитектурного советов

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.

9. Главный специалист отдела информационного обеспечения территориального планирования и координации информационных ресурсов органов местного самоуправления

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

10. Ведущий специалист отдела информационного обеспечения территориального планирования и координации информационных ресурсов органов местного самоуправления

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.

11. Главный специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

12. Главный специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех лет.

13. Ведущий специалист отдела ценообразования и договорных отношений в строительстве (РЦЦС)

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее трех лет.

14. Начальник сектора правового и методологического обеспечения

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования (квалификация «юрист»);

- стаж государственной службы не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет.

15. Главный специалист сектора правового и методологического обеспечения

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования (квалификация «юрист»);

- стаж государственной службы не менее двух лет или опыт работы по специальности не менее четырех  лет.

Претенденты в течение месяца со дня опубликования объявления о конкурсе должны представить следующие документы:

личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию диплома об образовании;

копию трудовой книжки о наличии стажа;

медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у;

копию паспорта.

По желанию претендентов могут представляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Документы необходимо представлять по адресу: г.Нижний Новгород, пл.Свободы, дом 1, 4 этаж каб.413, конт. телефон 18-39-06. (Бланки заявления и анкеты можно получить у секретаря конкурсной комиссии).