Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц

22 июля 2018, воскресенье

Версия сайта для слабовидящих Основная
версия сайта

Меню

На заседании регионального Правительства 30 мая утверждена областная целевая межведомственная программа «Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы»

Как сообщил руководитель департамента образования Сергей Наумов, Программа разработана в целях формирования кадрового потенциала Нижегородской области, обеспечивающего устойчивую работу предприятий и учреждений в рыночных условиях, путем создания эффективного механизма управления формированием, сохранением, воспроизводством, развитием кадрового потенциала и для решения неотложных социальных задач.

Она предусматривает создание механизма обеспечения предприятий и организаций региона кадрами, удовлетворяющими требования работодателей в отношении готовности к профессионально-трудовой деятельности, а также повышение эффективности деятельности системы профессионального образования, организацию информационного взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг.

Программой предусматривается создание системы скоординированных по объему финансирования, срокам и ответственным исполнителям мероприятий, обеспечивающих достижение намеченных результатов. Эту работу возглавит координационный совет при Губернаторе Нижегородской области и координационные комитеты при органах местного самоуправления.

Комплекс мероприятий также обеспечивает прогнозирование спроса на рабочую силу в перечне профессий (специальностей) и уровней образования на краткосрочную и среднесрочную перспективу на основе результатов мониторинга рынка труда, осуществляемого путем социологических исследований с использованием материалов Нижегородского областного комитета государственной статистики и управления Федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области.

Как отметил Сергей Наумов: «Сформированный комплексный механизм управления кадровым потенциалом области позволит в среднесрочной перспективе достичь равновесия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, значительно снизить риск невостребованности выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда, привести номенклатуру профессий региональной системы профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда».

Дата публикации

30 мая 2006, 17:41