В соответствии с федеральными «дорожными картами»
(планами мероприятий по изменениям в отраслях социальной сферы) и Программой
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы разработаны региональные дорожные карты, в которых предусмотрены ежегодные
индикаторы доведения уровня заработной платы отдельных категорий работников соцсферы до целевых значений, установленных в указах
Президента РФ.
С 2012 года Правительством области ведется работа по доведению заработной платы
различным категориям работников бюджетной сферы, упомянутым в указах Президента
РФ, до установленных федеральных соотношений. В течение 2012 года проводилось
поэтапное увеличение заработной платы педагогических работников учреждений
общего и дополнительного образования, преподавателей и мастеров
производственного обучения начального, среднего и высшего профессионального
образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, специальных (коррекционных) учреждений.
В 2013 году работа по повышению заработной платы
работникам социальной сферы продолжалась.
С 1 января 2013 года:
Заработная плата педагогическим работникам
общеобразовательных учреждений общего образования была увеличена на 29,6% с
целью доведения по итогам года до средней заработной платы в регионе. Средняя
зарплата педагогических работников общеобразовательных учреждений в 2013 году
составила 24189 рубль (или 101,6% к средней зарплате в экономике региона за
2013 год).
Заработная плата педагогическим работникам учреждений
дошкольного образования была увеличена на 90,8% с целью доведения по итогам
2013 года до средней заработной платы в общем образовании. Средняя зарплата
педагогических работников дошкольных учреждений в 2013 году составила 22132
рублей (или 99,4% к средней зарплате в общем образовании за 2013 год).
Также, в соответствии с поручением Губернатора
Нижегородской области В.П. Шанцева, с 1 января
2013 года была повышена заработанная плата педагогическим работникам
государственных учреждений социального обслуживания населения, работающим с
детьми из социально неблагополучных семей: воспитателям-педагогам – на 15%,
педагогам-учителям-преподавателям – на 23,5%.
С 1 апреля 2013 года была увеличена заработная плата тех
категорий работников бюджетной сферы, целевых значений которых необходимо
достичь к 2018 году:
- работникам
учреждений культуры - на 62,1%. Средняя
зарплата работников учреждений культуры в 2013 году составила 14954 рубля;
-
педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей - на
44,7%. Средняя зарплата работников
учреждений дополнительного образования детей в 2013 году составила 20187 рублей;
- врачам
медицинских учреждений – на 15%, работникам медицинских организаций, имеющим
высшее образование – на 10%. Средняя зарплата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее
образование, в 2013 году составила 33959 рублей;
- младшему и
среднему медицинскому персоналу медицинских учреждений – на 10%. Средняя зарплата среднего медицинского персонала в 2013
году составила 18460 рублей, младшего – 11039 рублей;
- социальным
работникам учреждений социальной защиты – на 85,6%. Средняя зарплата социальных работников в 2013 году
составила 12655 рублей.
С 1 октября 2013 года была увеличена заработная плата:
-
преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования
– на 10%;
- младшего и
среднего медицинского персонала (за исключением персонала учреждений
здравоохранения), обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг
– на 10%;
- врачей (за
исключением врачей учреждений здравоохранения) – на 15%;
- специалистов
учреждений, подведомственных комитету государственного ветеринарного надзора –
на 15%;
- работников
централизованных бухгалтерий и хозяйственных групп в отрасли «культура» - на 7%.
С 1 января 2014 года увеличена заработная плата:
- педагогических
работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при
школах, школах-детских садах – на 12%;
- педагогических
работников общеобразовательных организаций – на 12,3%;
-
педагогических работников организаций дополнительного образования – на 20%;
-
преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных
образовательных организаций – на 20%;
-
профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных
организаций высшего образования и образовательных организаций дополнительного
профессионального образования - на 28%;
- работников учреждений
культуры – на 30%;
- врачей и
иных работников медицинских организаций, имеющих высшее образование,
предоставляющих медицинские услуги – на 14%;
- среднего
медицинского (фармацевтического) персонала, обеспечивающего предоставление
медицинских услуг – на 24%;
- младшего
медицинского персонала - на 24%;
- социальных
работников, включая социальных работников медицинских организаций – на 24%.
