Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

03.05.2011 11:05Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства образования Нижегородской области

Приказом министерства образования Нижегородской области от 27.04.2011 № 1035 объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства образования Нижегородской области:

Главный специалист отдела экономической политики, планирования и прогнозирования

В соответствии с должностным регламентом, к кандидатам на замещение вакантной должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование;

к стажу: не предъявляются;

к знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к соответствующей сфере деятельности, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положения о министерстве образования Нижегородской области,  положения об отделе экономической политики, планирования и прогнозирования, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, знание бюджетного законодательства РФ и Нижегородской области, трудового законодательства РФ, навыки расчета расходов бюджета по статьям бюджетной классификации, знание отраслевых систем оплаты труда и навыки работы по расчету заработной платы;

знания и навыки в области использования информационных технологий:

  • аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
  • компьютерные сети в Интернет;
  • общие понятия об информационной безопасности;
  • навыки работы в операционной системе (Windows);
  • основы офисных технологий;
  • современные информационные технологии в государственных органах;
  • управление электронной почтой;
  • текстовый редактор;
  • электронные таблицы;
  • работа с базами данных («Гарант», «Консультант Плюс» и т.п.)

к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • разработки смет расходов по экономическим статьям бюджетной классификации Российской Федерации по учреждениям среднего и высшего профессионального образования;
  • расчета заработной платы работников учреждения среднего и высшего профессионального образования для формирования бюджета учреждения;
  • разработки плановых цифр по контингенту с учетом приемов и выпусков обучающихся;
  • расчета объемов ассигнований на обеспечение мерами социальной поддержки студентов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области;
  • обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

  • ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
  • настойчивость в достижении поставленной цели;
  • ориентация на сотрудничество с другими людьми;
  • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
  • способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

дополнительные требования:

    • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
    • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
    • Дополнительные условия прохождения гражданской службы: служебные командировки в пределах области;

      Условия прохождения гражданской службы:

      осуществление профессиональной деятельности в соответствии с должностным регламентом;

      денежное содержание: должностной оклад 9487,50 руб. + дополнительные выплаты, государственные гарантии.

      Порядок, место, время и срок подачи документов:

      Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

      1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии*;
      2. собственноручно заполненную и подписанную анкету**;
      3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
      4. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
      5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
      6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у).

      Заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности

      Заявление о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв

      Анкета на замещение вакантной должности

      Анкета на включение в кадровый резерв

      Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в ином государственном органе и желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию заявление на имя председателя конкурсной комиссии заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

      Гражданские служащие министерства образования Нижегородской области, желающие принять участие в конкурсе, подают заявление на имя председателя конкурсной комиссии.

      В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.

      Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

      Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов участников конкурса и определяется их соответствие квалификационным требованиям. На втором этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их деловые и личностные качества.

      Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

      Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения вакантной должности либо отказа в замещении.

      Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в  7-дневный срок со дня его завершения.

      Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса после 6 июня 2011 года.

      Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Нижегородской области в 7-дневный срок со дня его завершения.

      Документы принимаются с 03.05.2011 по 23.05.2011

      по адресу: 603950,  г. Н. Новгород, ул. Ильинская 18, кабинет 215,

      понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00

      Телефоны для справок: (831) 434-16-59 

    Дата создания страницы: 03.05.2011
    Дата модификации страницы: 04.05.2011
    Добавить в закладки
    MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet