Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

08.11.2010 08:32Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области и включение в кадровый резерв главного управления ЗАГС Нижегородской области

Приказом главного управления ЗАГС Нижегородской области от 03.11.2010 № 237-ахд «О проведении конкурсов» объявлены:

  • конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области ведущего специалиста в отделе ЗАГС Кстовского района;
  • конкурс на включение в кадровый резерв главного управления ЗАГС Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области главного специалиста в отделе ЗАГС «Дом бракосочетания» г.Н.Новгорода.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям ведущего и главного специалиста отдела ЗАГС Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области.

В соответствии с должностным регламентом ведущего специалиста отдела ЗАГС Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области и должностным регламентом главного специалиста отдела ЗАГС Главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области к претендентам для участия в конкурсах предъявляются следующие квалификационные требования:

К образованию: высшее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям образование и педагогика, гуманитарные науки, экономика и управление.

Требования к стажу не предъявляются.

К уровню знаний, навыков и умений:

Должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области,  Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации  и  Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей; 
  • Положение о главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области; 
  • правила и нормы охраны труда; 
  • основы  организации служебной деятельности; 
  • правила делового этикета; 
  • порядок работы со служебной информацией; 
  • общие понятия об информационной безопасности и информационных технологиях;
  • основы делопроизводства и документооборота.

Должен владеть навыками:

  • делового общения;
  • эффективного планирования служебного времени;
  • работы с документами, владения стилем делового письма;
  • работы в операционной системе (Windows);
  • работы с программным обеспечением (в т.ч. МS Office);    
  • работы в компьютерных сетях и Интернет;
  • работы с офисной техникой;
  • управления электронной почтой;
  • работы с базами данных (в т.ч. «Гарант», «Консультант» и т.п.).

Должен уметь:

  • работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • работать в группе;
  • обобщать и анализировать информацию, материалы и документы;
  • рассматривать обращения граждан и организаций;
  • вести деловую переписку;
  • рационально использовать служебное время.

Должен обладать деловыми качествами:

  • инициативность, энергичность;
  • дисциплинированность, ответственность, исполнительность;
  • способность грамотно и полно оценивать обстановку;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • творческий подход к решению поставленных задач;
  • стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсах в связи с его несоответствием указанным выше квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв Главного управления ЗАГС Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претенденты на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв главного управления ЗАГС Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1. Личное заявление (по утвержденной форме)*.

2. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.*

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Губернатора Нижегородской области от 9 августа 2007 года № 38 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Нижегородской области».*

3. Фотографию (3 х 4, черно-белая на матовой бумаге, без уголка).

4. Копию паспорта (заполненных страниц) или заменяющего его документа (с предъявлением оригинала).

5. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (с предъявлением оригиналов, либо заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы).

6. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригиналов, либо заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы).

7. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н

*Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в главном управлении ЗАГС Нижегородской области ведущего специалиста в отделе ЗАГС Кстовского района

*Анкета для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в главном управлении ЗАГС Нижегородской области ведущего специалиста в отделе ЗАГС Кстовского района

*Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв главного управления ЗАГС Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в главном управлении ЗАГС Нижегородской области главного специалиста в отделе ЗАГС «Дом бракосочетания» г.Н.Новгорода

*Анкета для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв главного управления ЗАГС Нижегородской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в главном управлении ЗАГС Нижегородской области главного специалиста в отделе ЗАГС «Дом бракосочетания» г. Н.Новгорода

Документы следует представлять лично по адресу: г. Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж, организационно-кадровый отдел главного управления ЗАГС Нижегородской области (в рабочие дни с 09-00 до 17-00) или направлять по почте: 603950, г.Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, главное управление ЗАГС Нижегородской области.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 10 декабря 2010 года.  

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа государственному гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса - период с 28 декабря 2010 года по 30 декабря 2010 года.

Конкурсы будут проводиться путем оценки кандидатов на основании представленных ими документов, иных методов оценки профессиональных и личностных качеств (в том числе путем проведения тестирования) и индивидуального собеседования.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурсов принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии на замещение вакантной должности принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

По результатам проведения конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

  1. рекомендовать представителю нанимателя включить государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, в том числе в порядке должностного роста государственного гражданского служащего;
  2. отказать государственному гражданскому служащему (гражданину) в рекомендации о включении его в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности государственной гражданской службы;
  3. признать конкурс несостоявшимся.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсах, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурсов размещается на официальном сайте  Правительства Нижегородской области в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение (включение в кадровый резерв для замещения) вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области, не допущенных к участию в конкурсах и кандидатов, участвовавших в конкурсах, могут быть им  возвращены  по  письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

По истечении трех лет документы подлежат уничтожению.

Телефон для справок: (831) 433-00-81 (организационно-кадровый отдел).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Главного управления ЗАГС Нижегородской области осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от 09 сентября 2003г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом.

Дата создания страницы: 08.11.2010
Дата модификации страницы: 08.11.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet