Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

15.07.2010 10:20Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Нижегородской области и включение в кадровый резерв министерства

Конкурс проводится для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

  • главного специалиста отдела лекарственного обеспечения и фармацевтической деятельности.

Для включения в кадровый резерв для замещения следующей должности государственной гражданской службы:

  • ведущий специалист отдела капитального строительства и ремонта.

К кандидатам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. На должность главного специалиста отдела лекарственного обеспечения и фармацевтической деятельности назначается специалист, имеющий высшее фармацевтическое образование по специальности «Фармация»;

требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебного распорядка министерства здравоохранения Нижегородской области, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области, Положения о министерстве здравоохранения Нижегородской области, Положения о соответствующем структурном подразделении, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией.
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • навыки владения стилем делового письма;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

навыки в области использования информационных технологий:

  • аппаратное и программное обеспечение (МS Office, Word, Excel, Power Point);
  • компьютерные сети и Интернет;
  • общие понятия об информационной безопасности;
  • навыки работы в операционной системе (Windows);
  • основы офисных технологий;
  • современные информационные технологии в государственных органах;
  • правовые аспекты в сфере информационных технологий;
  • управление электронной почтой;
  • текстовый редактор;
  • электронные таблицы;
  • работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

2. На должность ведущего специалиста отдела капитального строительства и ремонта назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование, высшее техническое образование.

требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне профессионального пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения; исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Документы принимаются с 15 июля 2010 года по 16 августа 2010 года. 

по адресу: 603082 , г.Н.Новгород, Кремль, корпус 2, кабинет 7,с 9.00 до 17.00.

Телефон для справок (8-831) 439-14-66; 439-02-94.

Дата создания страницы: 15.07.2010
Дата модификации страницы: 15.07.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet