Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Календарь событий
Вход для пользователей
Все новости

19.02.2004 16:37По инициативе министерства АПК более чем в два раза будут увеличены доплаты молодым специалистам на селе

Сегодня на заседании ОЗС принят в первом чтении внесенный министерством  агропромышленного комплекса проект Закона Нижегородской области «О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области».

Новая  редакция  проекта Закона позволит увеличить доплаты выпускникам ВУЗов, работающим  на  селе с 300 до 800 рублей, а выпускника техникумов – 200 до 600 рублей. До 1400 рублей  увеличится  доплата руководителям убыточных сельхозпредприятий, приняты твердые суммы  доплат к  пенсиям руководителей  сельхозпредприятий от 700 до 1000 рублей в  зависимости  от стажа и утверждена поправка, предусматривающая 50% финансирования  строительства  жилья  для из средств  областного бюджета.

Министерство АПК считает необходимым принятие ряда мер для  поддержки кадрового потенциала сельхозпредприятий области. В настоящее  время  на селе испытывается нехватка молодых высококвалифицированных специалистов, сложно найти  руководителей в  убыточные  хозяйства.

Поэтому министерство АПК вышло с рядом изменений в действующий Закон «О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области». Принятие этих поправок обеспечит дополнительное материальное стимулирование молодых специалистов и  руководителей  убыточных хозяйств, увеличит прибавку к  пенсиям руководителей  хозяйств.

Министерством агропромышленного комплекса разработан проект Закона в новой редакции:

1. В связи с тем, что численность работающих в сельхозпредприятиях имеет тенденцию к уменьшению, изменено одно из условий, при котором устанавливаются социальные гарантии руководителям, уменьшена среднегодовая численность коллектива с 70 до 50 человек, что способствует более широкому применению Закона. Число руководителей, получающих право на доплату, увеличится примерно на 10%.

2. В действующей редакции Закона ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам, принятым на работу в сельхозпредприятие, устанавливается при наличии ряда условий. Для привлечения большего числа молодых специалистов, действие Закона предполагается распространять на молодых специалистов любого сельхозпредприятия независимо от результатов производственной деятельности, численности работающих и размеров сельскохозяйственных угодий.

3. Ежемесячная доплата к заработной плате руководителям и молодым специалистам сельхозпредприятий устанавливается исходя из базовой величины, равной 200 рублям (в действующей редакции -  МРОТ). Размер базовой величины утвержден Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 23.01.2003 № 366-З.

4. Для высвобождения денежных средств на увеличение ежемесячных доплат руководителям и молодым специалистам, исключена статья действующего Закона, предусматривающая материальное стимулирование руководителя сельскохозпредприятия за увеличение объемов производства и реализации сельскохозяйственной продукции.

5. В полтора раза увеличены суммы доплат руководителям, вновь избранным в убыточные хозяйства (до 7 базовых величин вместо действующей нормы «до 10 МРОТ»).

6. В действующей редакции Закона предусматривается выделение средств на строительство жилья вновь избранным руководителям сельхозпредприятий, имеющих убыточность более 15%. Финансовые средства  выделяются из статьи областного бюджета «Бюджет развития АПК». Поскольку эта статья объединяет несколько социальных программ,  финансирование строительства жилья проходит по остаточному принципу.

Поэтому в соответствии с проектом  Закона: 

Молодому специалисту и руководителю сельскохозяйственного предприятия, вновь избранному в сельскохозпредприятие, из средств областного бюджета выделяются средства на строительство или покупку жилого дома в размере 50% расходов. Эта сумма не должна превышать 50% стоимости жилья, рассчитанной по социальной норме. Финансирование осуществляется из средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию данного Закона.

7. В соответствии с действующим Законом предусматривается ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам в размере 3 МРОТ, если специалист имеет высшее образование и 2 МРОТ при среднем специальном образовании. Проектом предлагается увеличить размер доплаты до 4 базовых величин, если специалист имеет высшее образование и 3 базовых величин при среднем специальном образовании.

8. Действующая редакция Закона предусматривает установление ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельхозпредприятий, проработавшим в этой должности не менее 15 лет из расчета 3% за каждый год работы от суммы базовой и страховой частей пенсии. Для упрощения расчетов и в целях более экономного расходования бюджетных средств проектом предлагается устанавливать доплату в твердых нормах:

- при стаже работы от 15 до 20 лет - 700 рублей;

- от 20 до 25 лет  - 800 рублей;

- свыше 25 лет     - 1000 рублей.

Размеры доплат могут увеличиваться ежегодно при утверждении бюджета области, но не могут быть меньше установленных.   

Дата создания страницы: 19.02.2004
Дата модификации страницы: 16.11.2007
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet