Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

09.03.2010 11:05Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения Канавинского района города Нижнего Новгорода)

Приказом руководителя территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения Канавинского района города Нижнего Новгорода) (далее – территориальный орган) от  26. 02. 2010 года  № 10 объявляется конкурс на включение в кадровый резерв территориального органа на должность ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела в составе территориального органа министерства (категория «Специалисты» старшая группа должностей).

Информация о конкурсе:

Конкурс проводится с целью формирования кадрового резерва территориального органа министерства на замещение должности ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела в составе территориального органа министерства.

Квалификационные требования к кандидатам на включение в кадровый резерв:

  • высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое);
  • требование к стажу гражданской службы, стажу и опыту работы по специальности не предъявляются;
  • уровень профессиональных знаний и навыков:
  • Ведущий специалист финансово-бухгалтерского отдела должен знать следующие нормативные документы:
  • Конституция Российской Федерации;
  • закон Российской Федерации от 27.05.2003. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • закон Российской Федерации от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; Устав, законы и иные нормативные правовые акты Нижегородской области;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (программный комплекс «Соц.помощь», операционная система Windows, база данных «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel)).

Порядок, место и срок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (4х6);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (форма 086-У);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • иные документы, предусмотренные законодательством.

Конкурс проводится в два этапа:

  • на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;
  • на 2-ом этапе проводится тестирование и итоговое индивидуальное собеседование.

Документы принимаются: с 09 марта 2010г. по 09 апреля 2010 г. по адресу: 

г.Нижний   Новгород,   ул.Июльских  дней, д. 3 «а», кабинет №1,  понедельник - четверг с 8-30 до 17-30 , пятница с 8-30  до 16-30 ,

телефон для справок: 8(312) 240-89-11; 240-59-12.

Дата создания страницы: 09.03.2010
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet