Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Календарь событий
Вход для пользователей
Все новости

02.12.2009 17:49Нижегородское правительство и «Группа ГАЗ» обсудили перспективы

1 декабря Правительство Нижегородской области и «Группа ГАЗ» провели совместное совещание, посвященное сохранению кадрового потенциала крупнейшего предприятия региона – Горьковского автозавода. Мероприятие прошло под председательством заместителя губернатора по социальной политике Геннадия Суворова при участии председателя правления «Группы ГАЗ» Сергея Занозина.

Региональная программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях «Группы ГАЗ», на 2009-2010 годы» предусматривает опережающее профессиональное обучение 4 тысяч сотрудников ГАЗа.

В рамках проекта по сохранению кадрового потенциала ГАЗа фактически объединены две программы: привлечение к оплачиваемым общественным работам находящегося под угрозой увольнения персонала и обучение временно незадействованных на производстве сотрудников, включая лишившихся занятости еще до запуска программы. По данным управления Государственной службы занятости населения по Нижегородской области, в оплачиваемых общественных работах уже приняли участие более 7,9 тысяч работников Горьковского автозавода (109 % годового плана). Программа позволяет сохранить работников в списочном составе предприятия. В том случае, если участники программы примут решение о смене места работы, содействие в трудоустройстве им будет оказано со стороны подразделений службы занятости.

Обучение проходит на базе собственного учебного заведения «Группы ГАЗ» – Корпоративного университета «Группы ГАЗ». При подборе специальностей для обучения специалисты университета ГАЗа ориентировались на прогнозные потребности предприятия, а также анализировали данные службы занятости по востребованным на рынке профессиям, по открывающимся на предприятиях региона вакансиям. Для программы создана специальная база: оснащено четыре компьютерных класса, восемь учебно-производственных мастерских, разработаны уникальные авторские программы переподготовки кадров. Обучение построено следующим образом: неделю сотрудник ГАЗа учится, неделю занят на общественных работах. Учеба занимает около четырех часов в день. Остальное время отводится на самоподготовку, а также на то, чтобы персонал предприятия имел возможность работать по совместительству.

Программа финансируется из федерального и регионального бюджетов совместно с «Группой ГАЗ». До конца года данной программой из федерального бюджета предусмотрено вложение около160 миллионов рублей, на реализацию программы опережающего обучения на 2009-2010 гг. из областного бюджета – 120 миллионов рублей. «Группа ГАЗ» к 2010 году потратит на программу 55 миллионов рублей и таким образом возьмет на себя расходы по содержанию рабочих мест для занятого в программе персонала, а также по организации учебного процесса и выплате основной части стипендий. Кроме того, всем участникам программы ее организаторы гарантируют сохранение всех социальных льгот, предусмотренных коллективным договором, доход около 60% средней заработной платы. Этот гарантированный доход складывается из стипендии и оплаты за общественные работы, он может достигать 12 тысяч рублей.

«Эта программа является эксклюзивной, такой второй программы в Российской Федерации нет. Возможность реализации такого проекта мы получили благодаря поддержке губернатора Нижегородской области Валерия Шанцева, благодаря его активной работе с федеральными структурами. Мы понимаем всю важность сохранения кадрового потенциала «Группы ГАЗ», поэтому и решили поддержать Горьковский автозавод в сложные экономические времена. Вместе мы постараемся пережить это время с минимальными потерями для трудового коллектива. Самое главное, что в рамках программы обучения сотрудники предприятия получат дополнительную специальность, то есть станут более конкурентоспособным на рынке труда в условиях будущего оживления автомобильного рынка и улучшения экономической ситуации в стране», – пояснил заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов.

Председатель правления «Группы ГАЗ» Сергей Занозин в свою очередь уточнил, что программа начала действовать с сентября, сейчас в ней участвует около 1,7 тысячи человек, к концу года в программе будет задействовано три тысячи человек: «Люди у нас действительно востребованы, особенно в связи с переходом на шестидневку». Напомним, работавший с июля 2009 года пять дней в неделю Горьковский автозавод «Группы ГАЗ» с ноября перешел на шестидневный рабочий график. Руководство завода рассматривает возможность работы по такому графику и в декабре. Переход Горьковского автозавода на шестидневную рабочую неделю позволяет не только поддержать заработную плату рабочих на докризисном уровне, достигнутом в июле 2009 года при переходе на 5-дневый режим работы, но и увеличить ее в ноябре за счет организации дополнительных рабочих дней. В октябре 2009 года средняя заработная плата работников нижегородской площадки «Группы ГАЗ» составила 18,8 тысяч рублей, что на 20% превышает уровень января 2009 года, когда ГАЗ работал по сокращенной рабочей неделе с минимальными объемами производства. При шестидневном режиме работы в ноябре заработная плата работников ГАЗа составит около 19,5 тысяч рублей.

Изменение рабочего графика Горьковского автозавода было вызвано активизацией продаж, которую удалось обеспечить благодаря запуску весной этого года собственных программ стимулирования спроса, разработанных совместно с финансовыми партнерами «Группы ГАЗ» и с правительством Нижегородской области. По итогам третьего квартала было продано 17,2 тысяч легких и среднетоннажных коммерческих автомобилей производства Горьковского автозавода. В соответствии с прогнозом, составленным на основании заявок дилерских центров ГАЗа, в четвертом квартале предприятие рассчитывает реализовать около 18,5 тысяч автомобилей: в ноябре продажи планируется вывести на уровень около 5,8 тысяч машин, в декабре – 6,8 тысяч единиц техники.
Дата создания страницы: 02.12.2009
Дата модификации страницы: 14.12.2009
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet