Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

30.10.2009 9:00Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв управления социальной защиты населения Автозаводского района города Нижнего Новгорода министерства социальной политики Нижегородской области

Территориальный орган министерства социальной политики Нижегородской области (управление социальной защиты населения Автозаводского района города Нижнего Новгорода) проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей   государственной гражданской службы:

  • начальника отдела в составе территориального органа;
  • ведущего специалиста в территориальном органе.

К кандидатам претендующим на должность начальника отдела в составе территориального органа устанавливаются следующие требования:

  • К образованию: высшее профессиональное  образование (предпочтительно по специальности «Юриспруденция»).
  • К стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • К профессиональным знаниям и навыкам:

Уровень и характер знаний:

государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  • анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной  деятельности;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их деятельность);
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с  государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).
  • навыки работы с документами, подготовки проектов локальных актов, владения стилем делового письма;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству.

Дополнительное требование:

Представить на рассмотрение конкурсной комиссии в письменной форме работу (объем 5-10 страниц) в виде аналитического реферата на тему «Правовая основа государственного управления в сфере социальной защиты населения».

К кандидатам, претендующим на должность ведущего специалиста в территориальном органе устанавливаются следующие требования:

  • К образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «Юриспруденция»).
  • К стажу работы: требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы  по специальности не предъявляются.
  • К профессиональным знаниям и навыкам:

Уровень и характер знаний:

государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей; порядок работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов,  служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Дополнительное требование:

Представить на рассмотрение конкурсной комиссии в письменной форме работу (объем 5-10 страниц) в виде аналитического реферата на тему «Особенности правовой защиты недееспособных граждан».

Для участия в конкурсе предоставляются:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (3/4);
  3. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую, (служебную) деятельность;
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у с обязательной отметкой нарколога и психиатра);
  6. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  7. Иные документы, предусмотренные законодательством.

В процессе проведения конкурса будут применяться следующие методы оценки кандидатов:

  • анкетирование;
  • оценка качества реферата;
  • индивидуальное собеседование.

В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации соответствующие установленным квалификационным требованиям.

Условия прохождения государственной гражданской службы, замещения должностей государственной гражданской службы регламентированы Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области.

Вышеперечисленные документы предоставляются в конкурсную комиссию с 30.10.2009 по 30.11.2009 по адресу:

603043, г. Нижний Новгород, ул. Челюскинцев, 13, кабинет № 23, телефон для справок: 295-15-67.

 

Дата создания страницы: 30.10.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet