Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

14.09.2009 17:30Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области

Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста отдела развития животноводства и племенной работы и включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела развития животноводства и племенной работы (старшая должность государственной гражданской службы Нижегородской области категории «Специалисты») и включение в кадровый резерв министерства:

к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования (предпочтительно по специальности «Зоотехния», «Ветеринария»).

к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются. 

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

к деловым качествам:

  • дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Претендентам необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением  фотографии (3*4).

3. Копию паспорта или заменяющий его документ;

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании,  а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-У».

Вышеуказанные документы принимаются с 15 сентября по 14 октября 2009 года по адресу:

603082, г.Н.Новгород, Кремль, корпус 2, каб. 50 с 9.00ч. до 18.00ч.

Телефоны для справок: 439-13-01, 439-01-93.

Дата создания страницы: 14.09.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet