Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

11.08.2009 11:53Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте по развитию спорта Нижегородской области

Приказом департамента по развитию спорта Нижегородской области от «11» августа 2009 года  № 158-к объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Информация о конкурсе

 Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы к претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Ведущий специалист отдела спорта и спортивных мероприятий

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения:

  • навыки работы со служебными документами;
  • навык  составления отчетной документации о работе спортивных школ;
  • навык составления штатного расписания, тарификационных списков;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),
  • компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

2. Ведущий специалист отдела организационной и физкультурно-массовой работы.

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения:

  • навыки работы со служебными документами;
  • навык организации и проведения спортивно-массовых мероприятий;
  • знание основ делопроизводства;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),
  • компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам:

Дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Для участия в конкурсе представляются:

1.Личное заявление;

2.Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (3х4);

3.Копии документов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

-трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

-документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

4.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

5.Копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

6.Иные документы, предусмотренные законодательством.

Документы принимаются с 11 августа  по 11 сентября 2009 года

По адресу: г.Н.Новгород, ул.Костина, д.2, , каб. 41, с 9.00 до 17.00

Телефон для справок: (831) 434-22-37

Дата создания страницы: 11.08.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet