Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

29.07.2009 11:06Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения Ленинского района г. Нижнего Новгорода

Территориальный орган министерства социальной политики Нижегородской области (управление социальной защиты населения Ленинского района г.Н.Новгорода) проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области: заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела.

Требования, предъявляемые к кандидатам для замещения вакантной должности:

Квалификационные требования, уровень знаний, профессиональные навыки и умения:

  • высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальностям «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и управление на предприятии», «экономика»);
  • не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области, Положения о министерстве социальной политики Нижегородской области, положения о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.

Навыки в области использования информационных технологий:

аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point), компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, работа с базами данных ("Гарант", "КонсультантПлюс", "Кодекс" и т.п.).

Требования по деловым качествам:

 дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Порядок, место и срок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3х4);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-м этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-м этапе проводится тестирование и итоговое индивидуальное собеседование.

Документы принимаются

с 29 июля 2009 года по 27 августа 2009 года

по адресу: 603076, г.Н.Новгород, пр.Ленина, д.38, кабинет 8,

понедельник- четверг: с 08 час. до 17 час., пятница с 08 час. до 16 час.

перерыв на обед с 12 час. до 13 час.

телефон для справок: (831) 258-53-74

Дата создания страницы: 29.07.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet