Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

09.06.2009 09:17Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в департаменте по развитию спорта Нижегородской области

Приказом департамента по развитию спорта Нижегородской области от «04» июня 2009 года  № 91-к объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв в департаменте по развитию спорта Нижегородской области.

Информация о конкурсе

I. Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы к претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Начальник отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление»);

2..Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3 Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение;
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

2. Консультант отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»).

2. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

3. Главный специалист отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление» );

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

4. Главный специалист отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное (предпочтительно «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

5. Ведущий специалист отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно экономическое);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

6. Ведущий специалист отдела по управлению государственными учреждениями

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

7. Главный специалист отдела спорта и спортивных мероприятий

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

8. Главный специалист отдела спорта и спортивных мероприятий

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Финансы и кредит»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

9. Ведущий специалист отдела спорта и спортивных мероприятий

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»); 

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам:

Дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

II. Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы департамента к претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Начальник отдела организационной и физкультурно-массовой работы

Квалификационные требования:

1. высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление»);

2..Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3 Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение;
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

2. Главный специалист отдела организационной и физкультурно-массовой работы

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

3. Главный специалист отдела экономики и финансов

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное по направлению деятельности отдела (предпочтительно экономическое, финансовое);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

4. Ведущий специалист отдела организационной и физкультурно-массовой работы

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»); 

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

5. Ведущий специалист отдела строительства, реконструкции и эксплуатации спортсооружений

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (предпочтительно строительное, инженерно-техническое);

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

6. Ведущий специалист отдела спорта и спортивных мероприятий

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела (предпочтительно «Физическая культура и спорт»); 

2. Уровень и характер знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти, Положения о департаменте,  правил и норм охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

3. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки в области использования информационных технологий: аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel),

компьютерные сети и Интернет, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы в операционной системе (Windows), основы офисных технологий, современные информационные технологии в государственных органах, правовые аспекты в сфере информационных технологий, управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам:

Дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Порядок, место и срок подачи документов:

Для участия в конкурсе представляются:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (3х4);
  3. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.
  6. Копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  7. Иные документы, предусмотренные законодательством.

Документы принимаются с 09 июня  по 08 июля 2009 года

По адресу: г.Н.Новгород, ул.Костина, д.2, , каб. 41, с 9.00 до 17.00

Телефон для справок: (831) 434-22-37

Дата создания страницы: 09.06.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet