Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

24.04.2009 16:22Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области

Приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области от 23 апреля 2009 года № 25-п объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

    1.     Главный специалист государственно-правового отдела

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (юридическое);
  2. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  3. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  4. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  5. владение навыками:
  • владения стилем делового письма;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

Управление реформирования жилищно-коммунального хозяйства

    2.     Заместитель начальника отдела мониторинга и прогнозирования развития жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  экономическое);
  2. стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности (экономист, финансист, бухгалтер);
  3. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  4. организаторские способности, способность руководить коллективом;
  5. способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  6. владение навыками:
  • работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • проведения экономического анализа;
  • ведения деловых переговоров;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          3.     Консультант отдела реализации региональных адресных программ по проведению капитального ремонта МКД

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  строительное);
  2. стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  4. знание строительных норм, правил и ГОСТов,  сметной документации;
  5. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  6. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  7. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          4.     Главный специалист отдела реализации региональных адресных программ по проведению капитального ремонта МКД

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  строительное);
  2. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  3. знание строительных норм, правил и ГОСТов,  сметной документации;
  4. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  5. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  6. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          5.     Главный специалист  сектора мониторинга инвестиционных программ отдела мониторинга и прогнозирования развития жилищно-коммунального хозяйства

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  техническое);
  2. опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  3. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  4. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  5. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  6. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          6.     Ведущий специалист  отдела мониторинга и прогнозирования развития жилищно-коммунального хозяйства

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  экономическое, юридическое);
  2. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  3. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  4. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

Управление инженерной инфраструктуры и жилищного фонда

          7.     Консультант отдела жилищного фонда и внешнего благоустройства

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  строительное);
  2. стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  4. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  5. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  6. обладать знаниями:
  7. правил и норм эксплуатации жилищного фонда;
  8. по выбору способа управления многоквартирными домами;
  9. по созданию и функционированию ТСЖ;
  10. владение навыками:
  • владения стилем делового письма;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          8.     Консультант отдела реализации целевых программ и формирования государственного заказа

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  техническое);
  2. стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  4. знание строительных норм, правил и ГОСТов, сметной документации;
  5. умение работать с нормативными правовыми актами, применять их в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  6. умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  7. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

          9.     Ведущий специалист отдела реализации целевых программ и формирования государственного заказа (2 единицы)

Квалификационные требования:

  1. наличие высшего профессионального образования (предпочтительно  строительное);
  2. знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции отдела;
  3. знание строительных норм, правил и ГОСТов, сметной документации;
  4. владение навыками:
  • владения стилем делового письма; 
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

Порядок, место и срок подачи документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (3 х 4);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность  гражданина;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у.
  • При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов для исполнения должностных обязанностей будут применяться следующие методы:
  • собеседование;
  • тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий.

Документы принимаются с  27 апреля по 26 мая 2009 года

по адресу: 603950,  г. Н. Новгород, пл. Свободы, д. 1, кабинет 409.

Телефон для справок: (831) 411 85 79, 439 18 02

 

Дата создания страницы: 24.04.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet