Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

22.01.2009 14:14Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв управления социальной защиты населения Володарского района Нижегородской области

Территориальный орган департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Володарского района) проводит конкурс на включение в кадровый резерв территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения Володарского района) на должности государственной гражданской службы Нижегородской области:

  • начальник отдела информационных технологий;
  • начальник отдела социальной поддержки семьи, детей, ветеранов и инвалидов.

Квалификационные требования к претендентам:

1. Начальник отдела информационных технологий:

1. Образование: высшее профессиональное образование в области информационных технологий;

2. Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3. Профессиональные знания и навыки:

  • знание законодательства в области государственной гражданской службы и сфере социального обеспечения граждан;
  • навыки работы  с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;
  • владение навыками работы на компьютере на уровне опытного пользователя (установка и настройка операционных систем, различных программных пакетов);
  • знание в области ЛВС (монтаж, настройка, администрирование).
  • знание компьютерного оборудования (мелкий ремонт и тестирование).
  • навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (установка и настройка операционных систем, различных программных пакетов);
  • умение разрабатывать и внедрять новые информационные технологии для решения задач территориального органа и подведомственных учреждений;
  • желательно владение навыками администрирования 1С.

2. Начальник отдела социальной поддержки семьи, детей, ветеранов и инвалидов:

1. Образование: высшее профессиональное (по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика», «Социальная работа»).

2. Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3. Профессиональные знания и навыки:

  • знание законодательства в области государственной гражданской службы и сфере социального обеспечения граждан;
  • навыки работы с детьми;
  • организация мероприятий  по  оздоровления детей и подростков;
  • умение разрабатывать  и координировать индивидуальные  программы профилактики, реабилитации семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, многодетных семей и семей с детьми – инвалидами.
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п. свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии (3*4);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у;
  6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы от претендентов принимаются с 26 января  2009 года до 24 февраля 2009 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г.Володарск, ул. Набережная, д. 3, каб. № 16.

Телефон для справок: 8 (831-36) 4-12-33, с 08.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

e-mail: uszn@soc.vld.nnov.ru

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап заключается в рассмотрении конкурсной комиссией документов, представленных кандидатами, на предмет соответствия квалификационным требованиям. Второй этап проводится в виде собеседования с конкурсной комиссией, на котором оцениваются деловые и личностные качества кандидатов на включение в кадровый резерв.

Дата создания страницы: 22.01.2009
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet