Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

15.12.2008 14:31Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Территориальный орган департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения г. Арзамаса) проводит конкурс на включение в кадровый резерв территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса) на должности государственной гражданской службы Нижегородской области:

1. Заместитель руководителя территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или четырех лет работы по специальности.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Умение работать с законодательными актами и нормативными документами.
  • Ответственность за результаты служебной деятельности.
  • Умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.
  • Умение анализировать результаты проводимой работы по направлениям деятельности.
  • Умение готовить проекты документов (ответов) по вопросам, входящим   в его компетенцию.
  • Умение консультировать  по вопросам, входящим в  его компетенцию.
  • Умение организовать  труд подчиненных  и обеспечить  эффективное руководство их работой.
  • Способность  осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие  с другими  органами, подведомственными организациями и  организациями (всех форм собственности), а  также с гражданами.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

2. Начальник отдела социальных выплат, жилищных субсидий и льгот территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной или иной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Опыт руководящей работы.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

3. Начальник финансово-бухгалтерского сектора территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое).
  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной или иной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Опыт руководящей работы (главный бухгалтер).
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

4. Главный специалист (юрист) территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее  профессиональное образование (юридическое).
  • Требование к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не  предъявляются.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Осуществление  подготовки исковых заявлений и отзывов для обращения в суд.
  • Ведение работы  по учету и хранению действующих нормативных актов, умение производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
  • Представление в суде.
  • Оказание помощи по юридическим вопросам подведомственным учреждениям.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

5. Главный специалист финансово-бухгалтерского сектора территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно -экономическое, финансовое).
  • Требование к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не  предъявляются.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Знание нормативных правовых актов по вопросам контроля за экономической деятельностью подведомственных государственных учреждений.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

6. Ведущий специалист финансово-бухгалтерского сектора территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управления социальной защиты населения г. Арзамаса)

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно -экономическое, финансовое).
  • Требование к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не  предъявляются.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере социальной защиты населения.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

Для всех участников конкурса предъявляются требования к деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, умение своевременно и эффективно выполнять служебные обязанности, сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Для участия в конкурсе представляются:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (3 х 4);
  3. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
  4. копии документов о профессиональном образовании; а также по желанию – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 86-у);
  6. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  7. иные документы, предусмотренные законодательством.

Документы от претендентов на участие в конкурсе принимаются с 15 декабря 2008 года по 16 января  2009 года по рабочим дням по адресу: г. Арзамас, ул. 2-ая Вокзальная, 1А. Телефон, факс: 8 (83147) 4-64-94, 8 (83147) 4-61-20. E-mail: uszn40@soc.arz.nnov.ru

Дата создания страницы: 15.12.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet