Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

05.12.2008 16:43Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области

Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в управление  по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты (охотуправление) и включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства:

1. На должность заместителя начальника управления – начальника зонального отдела охраны, государственного контроля и надзора:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция», желательно наличие второго высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление».

к стажу гражданской службы и опыту работы:

  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. На должность главного специалиста отдела по развитию охотничьего хозяйства– 2 вакансии:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение».

3. На должность ведущего специалиста отдела по развитию охотничьего хозяйства– 2 вакансии:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение».

4. На должность главного специалиста отдела лицензирования и административной работы:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

5. На должность заведующего сектором организационно-методической работы:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция».

к стажу гражданской службы и опыту работы:

  • не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

6. На должность консультанта сектора организационно-методической работы:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция».

к стажу гражданской службы и опыту работы:

  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

7. На должность главного специалиста сектора организационно-методической работы:

к уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция».

Для всех участников конкурса предъявляются следующие требования:

к профессиональным знаниям и навыкам, деловым качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области;
  • знание законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства, природоохранного, гражданского, административного законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства и умение применения их на практике;
  • знание и умение ведения и рассмотрения дел об административных правонарушениях;
  • навыки работы со служебными документами;
  • навыки подготовки материалов проверок (актов, протоколов);
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение оргтехникой;
  •  владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением (операционная система Windows, базы данных "Гарант", "Консультант", MS Office (Word, Excel), Интернет, работа с  электронной почтой).

к деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, не конфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Претендентам необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением  фотографии (3*4);
  3. Копию паспорта или заменяющий его документ;
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-У.

Вышеуказанные документы принимаются с 8 декабря 2008 года по 6 января 2009 года по адресу:

603034, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 2, каб. 41 с 9.00 ч. до 18.00 ч.

Телефоны для справок: (831) 439-10-57, 439-04-38.

Дата создания страницы: 05.12.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet