Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

13.11.2008 18:37Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв департамента лесного комплекса Нижегородской области

Замещению подлежат следующие вакантные должности государственной гражданской службы:

аппарат департамента

  • главный  специалист отдела государственного лесного контроля;
  • ведущий специалист сектора лесной и лесоперерабатывающей инфраструктуры управления учета и освоения лесов;
  • ведущий специалист отдела управления делами, имущественного и кадрового обеспечения.

территориальные органы (районные лесничества)

  • руководитель территориального органа  – районный лесничий  Разинского районного лесничества;
  • заместитель руководителя территориального органа – заместитель районного лесничего Балахнинского районного лесничества;
  • заместитель руководителя территориального органа – заместитель районного лесничего Вачского районного лесничества;
  • заместитель руководителя территориального органа – заместитель районного лесничего Пижемского районного лесничества;
  • главный специалист – участковый лесничий Рожновского участкового лесничества Выксунского районного лесничества;
  • главный специалист – участковый лесничий Лобачевского участкового лесничества Семеновского  районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Кирилловского участкового лесничества Арзамасского межрайонного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Абрамовского участкового лесничества Арзамасского межрайонного лесничества,
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Афанасьевского участкового лесничества Богородского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Большеорловского участкового лесничества Борского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Ватомского участкового лесничества Борского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Степановского участкового лесничества Вачского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Носовского участкового лесничества Краснобаковского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Красноярского участкового лесничества Лысковского межрайонного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Степуринского участкового лесничества Навашинского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Панзельского участкового лесничества Разинского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Рыжковского участкового лесничества Семеновского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Селетьбенского участкового лесничества Сосновского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Хмелетского участкового лесничества Варнавинского районного лесничества;
  • ведущий специалист – помощник участкового лесничего Уренского участкового лесничества Уренского районного лесничества;

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности категория "Специалисты", группа «старшая» (главный и ведущий специалист)

Уровень и характер знаний:

Знание Конституции Российской Федерации, Лесного кодекса РФ,  Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, служебного распорядка департамента, положения о департаменте, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • наличие высшего профессионального  образования;
  • исполнительность и дисциплинированность.
  • умение своевременно и качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
  • умение рационально организовать свое рабочее время, планировать свою работу;
  • стремление действовать самостоятельно, исполнять обязанности без внешнего контроля
  • коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;
  • способность к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний;
  • навыки в области использования информационных технологий:
  1. аппаратное и программное обеспечение (МS Office,Word, Excel, Power Point);
  2. компьютерные сети и Интернет;
  3. общие понятия об информационной безопасности;
  4. навыки работы в операционной системе (Windows);
  5. основы офисных технологий;
  6. современные информационные технологии в государственных органах;
  7. управление электронной почтой;
  8. текстовый редактор;
  9. электронные таблицы;
  10. работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

 категория "Обеспечивающие специалисты",  группа «старшая» ведущий специалист сектора лесной и лесоперерабатывающей инфраструктуры управления учета и освоения лесов

Уровень и характер знаний:

Знание Конституции Российской Федерации, Лесного кодекса РФ,  Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, служебного распорядка департамента, положения о департаменте, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • наличие высшего профессионального  образования;
  • исполнительность и дисциплинированность.
  • умение своевременно и качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку;
  • умение рационально организовать свое рабочее время, планировать свою работу;
  • стремление действовать самостоятельно, исполнять обязанности без внешнего контроля
  • коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;
  • способность к накоплению и обновлению профессиональных навыков и знаний;
  • навыки в области использования информационных технологий:
  1. аппаратное и программное обеспечение (МS Office,Word, Excel, Power Point);
  2. компьютерные сети и Интернет;
  3. общие понятия об информационной безопасности;
  4. навыки работы в операционной системе (Windows);
  5. основы офисных технологий;
  6. современные информационные технологии в государственных органах;
  7. управление электронной почтой;
  8. текстовый редактор;
  9. электронные таблицы;
  10. работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

территориальные органы (районные и межрайонные лесничества) категория "Руководители", группа «главная» (руководитель территориального органа – районный лесничий)

Уровень и характер знаний:

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Лесного кодекса РФ,  Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, служебного распорядка департамента, положения о департаменте, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  •  наличие высшего профессионального образования;
  • не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  • навыки работы в лесном хозяйстве;
  •  организаторские способности, способность руководить коллективом;
  •  самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  •  умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение;
  •  умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  •  умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  •  способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  •  умение организовать практическую работу коллектива;
  •  способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
  •  умение организовать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
  •  умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  •  способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  •  владение навыками:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • контроля, анализа и прогнозирования;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • навыки в области использования информационных технологий:
  1. аппаратное и программное обеспечение (МS Office,Word, Excel, Power Point);
  2. компьютерные сети и Интернет;
  3. общие понятия об информационной безопасности;
  4. навыки работы в операционной системе (Windows);
  5. основы офисных технологий;
  6. современные информационные технологии в государственных органах;
  7. правовые аспекты в сфере информационных технологий;
  8. управление электронной почтой;
  9. текстовый редактор;
  10. электронные таблицы;
  11. работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

категория "Руководители", группа «ведущая»

заместитель руководителя территориального органа – заместитель районного лесничего

Уровень и характер знаний:

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Лесного кодекса РФ,  Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, служебного распорядка департамента, положения о департаменте, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией.

 Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • навыки работы в лесном хозяйстве;
  • умение находить способы решения поставленных задач, анализировать, координировать и контролировать ход их исполнения;
  • умение организовать работу подчиненных;
  • исполнительность, своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  •  способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  •  владение навыками:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • навыки в области использования информационных технологий:
  1. аппаратное и программное обеспечение (МS Office,Word, Excel, Power Point);
  2. компьютерные сети и Интернет;
  3. общие понятия об информационной безопасности;
  4. навыки работы в операционной системе (Windows);
  5. основы офисных технологий;
  6. современные информационные технологии в государственных органах;
  7. правовые аспекты в сфере информационных технологий;
  8. управление электронной почтой;
  9. текстовый редактор;
  10. электронные таблицы;
  11. работа с базами данных ("Гарант", "Консультант", "Кодекс" и т.п.).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент лесного комплекса Нижегородской области:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца (с приложением фотографии);
  • копию паспорта (документ предъявить лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  1. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  2. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копию документов воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих  призыву на военную службу;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Конкурсная комиссия принимает вышеуказанные документы в течение 30 дней со дня объявления об их приеме ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.36. Окончательный срок приема документов 15 декабря 2008г.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

Тел. 437-30-95  с 10.00 до 16.00 (ежедневно, кроме выходных).

 

 

 

Дата создания страницы: 13.11.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet