Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

13.10.2008 10:00Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности заместителя министра топливно-энергетического комплекса Нижегородской области

Министерство топливно-энергетического комплекса Нижегородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя министра топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.

К претенденту на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • не менее 6 лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 7 лет стажа работы по специальности;
  • знание Конституции РФ, Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановления Правительства РФ от 27.12.2004 № 861 «Об утверждении правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и правил технического присоединения энергопринимающих устройств (энергетических установок) юридических и физических лиц к электрическим сетям», Устава Нижегородской области,
  • навыки в разработке и реализации областных целевых программ, программ развития топливно-энергетического комплекса в рамках реализации стратегии развития области,
  • навыки разработки прогнозов развития топливно-энергетического комплекса области, топливно-энергетических балансов,
  • умение проводить анализ состояния топливно-энергетического комплекса области, перспектив развития,
  • наличие организаторских способностей, способность руководить большим коллективом,
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия,
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение,
  • умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений,
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи,
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков,
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения,

владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • правильного подбора и расстановки кадров;
  • контроля, анализа и прогнозирования;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет);
  • дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Для участия в конкурсе представляются:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии (3 x 4);
  3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе – в 10.00 13 октября 2008 года, окончание - в 16.00 13 ноября 2008 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1, управление кадров и государственной службы аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области, каб. № 220, телефон: 439-00-14, факс: 411-91-35.

Дата создания страницы: 13.10.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet