Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

02.10.2008 10:00Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв управления социальной защиты населения Арзамасского района Нижегородской области

Территориальный орган департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Арзамасского района) проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность – главный специалист территориального органа департамента (управления социальной защиты населения Арзамасского района).

Квалификационные требования:

  1. Высшее профессиональное образование (юридическое, государственное и муниципальное управление);
  2. Не менее одного года стажа гражданской службы (государственной или иной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
  3. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать служебное время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п. свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Для участия в конкурсе представляются:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (3 х 4);
  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
  • копии документов о профессиональном образовании; а также по желанию – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  • иные документы, предусмотренные законодательством.

Документы от претендентов на участие в конкурсе принимаются с 2 октября по 31 октября 2008 года по адресу: 607247, г. Арзамас, ул. 1 Мая, д. 82, каб. 317, тел/факс: 8 (83147) 4-38-18, e-mail: uszn@soc.arz.nnov.ru.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап заключается в рассмотрении конкурсной комиссией документов, представленных кандидатами на предмет соответствия квалификационным требованиям. Второй этап проводится в виде собеседования с конкурсной комиссией, на котором оцениваются деловые и личностные качества кандидатов на включение в кадровый резерв.

Дата создания страницы: 02.10.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet