Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

30.09.2008 09:44Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области

Приказом и.о. министра жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области от 25 сентября 2008 № 76 объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве жилищной политики и жилищного фонда.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы

Консультанта отдела контроля за долевым участием в строительстве, реализации инвестиционных программ и правового обеспечения (1 ед.)

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы:

стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или опыт работы по специальности в строительной сфере не менее четырех лет (предпочтительно инженер технадзора);

К образованию:

наличие высшего строительного образования.

К знаниям и навыкам, деловым качествам:

  • опыт проведения выездных проверок качества, объёмов выполненных работ, содержания строительных площадок;
  • знание законодательства о градостроительной деятельности;
  • знание строительных норм, правил и ГОСТов;
  • знание технологии строительного производства и контроля качества строительно-монтажных работ;
  • знание порядка разработки проектной документации;
  • знание порядка и правил разработки сметной документации;
  • опыт работы с исходно-разрешительной документацией;
  • опыт работы с компьютерной и оргтехникой, а также программным обеспечением, в т.ч. в операционной системе Windows, базами данных «Консультант плюс», «Гарант», владение MS Office (Word, Exel);
  • опыт работы со специализированными графическими программами в области строительства (Archicad, Avtocad).

Консультант отдела правовой работы и договорных отношений (1 ед.)

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы:

стаж не менее двух лет  гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию:

высшее профессиональное образование по профилю работы  (юридическое), удостоверенное дипломом государственного образца;

К знаниям и навыкам, деловым качествам:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральной законов, относящихся к сфере деятельности, Жилищного кодекса, Бюджетного кодекса, Земельного кодекса  РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • способность анализировать результаты работы и делать выводы разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличение эффективности служебной деятельности;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • судебной практики;
  • договорной работы;
  • навыки работы со служебными документами;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя.

Главный специалист отдела правовой работы и договорных отношений (1 ед.)

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы:

стаж  не менее одного года  гражданской службы (государственной службы иных видов) или не трех лет стажа работы по специальности.

К образованию:

высшее профессиональное образование по профилю работы (юридическое), удостоверенное дипломом государственного образца;

К знаниям и навыкам, к деловым качествам:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральной законов, относящихся к сфере деятельности, Жилищного кодекса, Бюджетного кодекса, Земельного кодекса  РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях,  правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; 
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • способность анализировать результаты работы и делать выводы разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличение эффективности служебной деятельности;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • навыки работы со служебными документами;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • эффективного планирования рабочего времени;  
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • навыки обобщения, анализа  и систематизации информации, материалов и документов;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя.

Порядок, место и срок подачи документов

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
  • копии дипломов об образовании, заверенные нотариально, либо подлинники;
  • копию выписки из трудовой книжки о наличии стажа;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у;
  • копию паспорта;

по желанию претендента могут предоставляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально,  либо подлинники;

В процессе оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

  • собеседование
  • тестирование на определение уровня знаний по использованию информационных технологий

Документы принимаются с 1октября по 30 октября 2008 года по адресу: 603950, г. Н. Новгород, пл. Свободы, д.1, 2 этаж, ком. 207

Телефон для справок: (8312) 411-87-19, 411-83-24.

 

Дата создания страницы: 30.09.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet