Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

15.08.2008 16:24Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области

Приказом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от «14» августа 2008 года № 116  «О проведении конкурса» объявлен конкурс на включение в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области для замещения должностей главных специалистов и ведущих специалистов по охране, контролю и регулированию объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты для работы в муниципальных районах Нижегородской области.

Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должности:

1. Главного специалиста:

К уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция», «Природопользование».

К стажу гражданской службы:

  • не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

К профессиональным знаниям и навыкам, деловым качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области;
  • знание законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства, природоохранного, гражданского, административного законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства и умение применения их на практике;
  • знание и умение ведения и рассмотрения административных дел;
  • навыки работы со служебными документами;
  • навыки подготовки материалов проверок (актов, протоколов);
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

2. Ведущего специалиста:

К уровню профессионального образования:

  • наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Биология», «Охотоведение», «Юриспруденция», «Природопользование».

 К стажу гражданской службы:

  • не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

К профессиональным знаниям и навыкам, деловым качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области;
  • знание законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства, природоохранного, гражданского, административного законодательства в сфере охоты и ведения охотничьего хозяйства и умение применения их на практике;
  • знание и умение ведения и рассмотрения административных дел;
  • навыки работы со служебными документами;
  • навыки подготовки материалов проверок (актов, протоколов);
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows,  базы данных "Гарант", "Консультант", свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернет, управление электронной почтой).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, не конфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Претендентам необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением  фотографии;
  3. Копию паспорта или заменяющий его документ;
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии дипломов о профессиональном образовании,  а также по желанию гражданина: о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.
  5. Медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-У».

Вышеуказанные документы принимаются с 18 августа 2008 года по 16 сентября 2008 года по адресу:

603034, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 2, каб. 41 с 9.00 ч. до 18.00 ч.

Телефоны для справок: (831) 439-10-57, 439-04-38.

Дата создания страницы: 15.08.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet