Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

13.08.2008 09:20Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Нижегородской области

Приказом руководителя государственной жилищной инспекции Нижегородской области от 11 августа 2008 года № 37 с 13 августа 2008 года объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

Информация о работодателе

Полное наименование: государственная жилищная инспекция Нижегородской области,

Адрес: 603006, г. Н. Новгород, пл. Свободы, д. 1,

Ответственный исполнитель: специалист первой категории отдела правовой и кадровой службы Шишова Любовь Валерьевна,

Телефон: (831) 411-86-84.

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы государственной жилищной инспекции Нижегородской области

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции Нижегородской области:

  • начальник Выксунского отдела (1 ед.);
  • консультант Выксунского отдела (1 ед.);
  • главный специалист Выксунского отдела (4 ед.);
  • главный специалист Нижегородского отдела (1 ед.).

Квалификационные требования к кандидатам:

1. Начальник Выксунского отдела инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

К образованию:

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • владение красноречием;
  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • способность к длительной умственной работе;
  • способность анализировать и оценивать подчиненных;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами власти и населением;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным, ответственным.

2. Консультант Выксунского отдела инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами власти и населением;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным,  ответственным.

3. Главный специалист Выксунского отдела, Нижегородского отдела  инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее одного года стажа гражданской государственной службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами власти и населением;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным, ответственным.

     Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв государственной жилищной инспекции Нижегородской области

Конкурс проводится для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

  • консультант контрольно - аналитического отдела;
  • консультант финансово - экономического отдела;
  • консультант отдела правовой и кадровой службы;
  • консультант Дзержинского, Кстовского, Нижегородского, Уренского, Сергачского, Арзамасского отделов;
  • главный специалист финансово - экономического отдела;
  • главный специалист Кстовского отдела.

Квалификационные требования к кандидатам:

1. Консультант контрольно - аналитического отдела  инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть энергичным, настойчивым;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным,  ответственным.

2. Консультант финансово - экономического отдела  инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование.

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • навыки лидера;
  • умение вести деловые переговоры; 
  • умение контролировать и анализировать;
  • владения красноречием;
  • владения способностями подготовки делового письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
  • умение разрабатывать план конкретных действий;
  • умение оперативно принимать и реализовать решения;
  • владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (1С – Бухгалтерия для бюджетных учреждений и др.);
  • умение систематически повышать свою квалификацию;
  • умение эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям;
  • умение быть отзывчивым и дружелюбным.

3. Консультант отдела правовой и кадровой службы инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение работать с людьми, вести деловые переговоры,
  • умение быть ответственным по отношению к людям;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи со структурными подразделениями Инспекции, госорганами, муниципальными образованиями, организациями и населением;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным,  ответственным.

4. Консультант Дзержинского, Кстовского, Нижегородского, Уренского, Сергачского, Арзамасского отделов инспекции:

К стажу и опыту работы 

  • Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами власти и населением;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным,  ответственным.

5. Главный специалист финансово - экономического отдела

К стажу и опыту работы 

  • Не менее одного года стажа гражданской государственной службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

К образованию

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование.

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • навыки лидера;
  • умение вести деловые переговоры; 
  • умение контролировать и анализировать;
  • владение красноречием;
  • владение способностями подготовки делового письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;
  • умение разрабатывать план конкретных действий;
  • умение оперативно принимать и реализовать решения;
  • владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (1С – Бухгалтерия для бюджетных учреждений и др.);
  • умение систематически повышать свою квалификацию;
  • умение эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям;
  • умение быть отзывчивым и дружелюбным.

6. Главный специалист Кстовского отдела

К стажу и опыту работы 

  • Не менее одного года стажа гражданской государственной службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности

К образованию

  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

К знаниям, навыкам и умениям

  • знание Конституции Российской Федерации, кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере строительства, жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей;  
  • знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;
  • опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением;
  • навыки работы с документами, владение стилем делового письма;
  • навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации;
  • способность к длительной умственной работе;
  • организаторские  и аналитические способности;
  • ответственность за порученный участок работы;
  • умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;
  • умение аргументировано и последовательно излагать информацию;
  • умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями, государственными органами власти и населением;
  • умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
  • способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;
  • умение эффективного планирования и использования служебного времени;
  • умение быть вежливым, выдержанным, доброжелательным, неконфликтным, ответственным.

Порядок и место получения  конкурсной документации

Комплект конкурсной документации может быть получен заинтересованным кандидатом в государственной жилищной инспекции Нижегородской области по вышеуказанному адресу.

Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца  с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у.

 Порядок, место и срок подачи документов

Необходимые документы должны быть представлены в соответствии с требованиями конкурсной документации в срок с 13 августа 2008 года по 11 сентября 2008 года.

Место проведения конкурса: 603006, г. Н. Новгород, пл. Свободы, д.1, к.107. Служебное время с 9:00 до 18:00, обед с 12.00 до 12.48.

Дата создания страницы: 13.08.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet