Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

31.07.2008 10:14 Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Конкурс на включение в кадровый резерв проводится для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

  1. главный специалист отдела информационно-методического обеспечения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  2. ведущий специалист отдела информационно-методического обеспечения  управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  3. консультант отдела внедрения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  4. ведущий специалист отдела внедрения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  5. консультант отдела администрирования управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  6. главный специалист отдела администрирования управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  7. консультант территориального отдела (центр) управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  8. главный специалист территориального отдела (юг) управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  9. главный специалист организационно-контрольного сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  10. главный специалист информационно-аналитического сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  11. начальник отдела контроля отраслей производственной сферы управления государственного финансового контроля Нижегородской области;
  12. консультант управления государственного финансового контроля Нижегородской области;
  13. главный специалист отдела контроля муниципальных образований управления государственного финансового контроля Нижегородской области;
  14. главный специалист отдела учета и организационно-методологической работы управления государственного финансового контроля Нижегородской области;
  15. руководитель группы горячей линии Приемной Губернатора и Правительства аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  16. ведущий специалист группы контроля Приемной Губернатора и Правительства аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  17. консультант сектора по разработке программ и проектов информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  18. главный специалист информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.

В соответствии с Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 14 августа 2006 года № 39-од «Об утверждении общих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области», Постановлением Правительства Нижегородской области от 21 декабря 2006 года № 424 «Об утверждении Положения об управлении по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области», к кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

1. На должность главного специалиста отдела информационно-методического обеспечения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое или экономическое);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора  и Правительства Нижегородской области;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами  Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Microsoft Visio, с Интернет, с правовыми базами данных  «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.;
  • навыки аналитической деятельности, навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  •  навыки организации и формирования проектов в сфере информатизации;
  • навыки создания, разработки и печати информационно-справочных материалов;
  • навыки подготовки и организации мероприятий (семинаров, конференций, совещаний и т.п.).

2. На должность ведущего специалиста отдела информационно-методического обеспечения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое, гуманитарное или в сфере государственного муниципального управления);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу  с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему  направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами Microsoft Office:Word, Excel с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Интернет, с правовыми базами «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.

3. На должность консультанта отдела внедрения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое или в сфере государственного муниципального управления)

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • организаторские способности;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • способность анализировать и оценивать результаты деятельности, поддерживать служебную дисциплину;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение навыками деловых переговоров, публичных выступлений;
  • владение навыками эффективного планирования рабочего времени;
  • владение навыками текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщение и анализ информации, материалов и документов;
  • организация работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • подготовка и организация мероприятий (семинаров, конференций, совещаний и т.п.);
  • работа с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • проведение экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • осуществление проверок и консультирования  по вопросам внедрения новых информационных технологий;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами Microsoft Office:Word, Excel с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Интернет, с правовыми базами «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области.

4. На должность ведущего специалиста отдела внедрения управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое, гуманитарное или в сфере государственного муниципального управления);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу  с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему  направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами Microsoft Office:Word, Excel с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Интернет, с правовыми базами «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.

5. На должность консультанта отдела администрирования управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое или в сфере государственного муниципального управления)

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • организаторские способности;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • способность анализировать и оценивать результаты деятельности, поддерживать служебную дисциплину;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение навыками деловых переговоров, публичных выступлений;
  • владение навыками эффективного планирования рабочего времени;
  • владение навыками текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщение и анализ информации, материалов и документов;
  • организация работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • подготовка и организация мероприятий (семинаров, конференций, совещаний и т.п.);
  • работа с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • проведение экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • осуществление проверок и консультирования  по вопросам внедрения новых информационных технологий;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами Microsoft Office:Word, Excel с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Интернет, с правовыми базами «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.;
  • навыки работы с современными операционными системами (Windows 98/XP/ME/2K, Linux и др.), в совершенстве знать организацию локально-вычислительной сети;
  • должен уметь применять языки программирования (PHP, Perl, C и др.);
  • администрирование локальных вычислительных сетей с использованием IP протокола.

6. На должность главного специалиста отдела администрирования управления информатизации аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – техническое);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов ;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • знание установленных правил делопроизводства в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области;
  • навыки работы с офисной техникой, офисными программами Microsoft Office:Word, Excel с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с Интернет, с правовыми базами «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п.;
  • навыки работы с современными операционными системами (Windows 98/XP/ME/2K, Linux и др.), в совершенстве знать организацию локально-вычислительной сети;
  • должен уметь применять языки программирования (VBA, Perl, C, Pascal и др.).

7. На должность консультанта территориального отдела (центр) управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – по специальности «Государственное и муниципальное управление»);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

8. На должность главного специалиста территориального отдела (юг) управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

9. На должность главного специалиста организационно-контрольного сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» «Юриспруденция»);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

10. На должность главного специалиста информационно-аналитического сектора отдела информационно-аналитического и организационно-контрольного обеспечения управления по работе с органами местного самоуправления аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • организаторские способности;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенцией;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение вести деловые переговоры;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

11. На должность начальника отдела контроля отраслей производственной сферы управления государственного финансового контроля Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – финансовое, управленческое, юридическое);

к стажу и опыту работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и законов Нижегородской области в сфере бюджетного, гражданского и иного законодательства, иных нормативных правовых актов, изданных на уровне Российской Федерации и Нижегородской области, судебной практики;
  • организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);
  • способность анализировать и оценивать деятельность сотрудников управления;
  • умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • правильного подбора и расстановки кадров;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

12. На должность консультанта управления государственного финансового контроля Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – юридическое);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Нижегородской области в сфере бюджетного, гражданского и иного законодательства, иных нормативных правовых актов, изданных на уровне Российской Федерации и Нижегородской области, судебной практики;
  • организаторские способности;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству.

13. На должность главного специалиста отдела контроля муниципальных образований управления государственного финансового контроля Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно – юридическое, финансовое);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, относящихся к сфере  деятельности, бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
  • умение координировать взаимодействие при проведении совместных проверок сотрудниками отдела;
  • умение осуществлять контрольные и надзорные мероприятия в финансово-бюджетной сфере, в организациях различных форм собственности (при служебной необходимости);
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • иметь навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • иметь навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • иметь навыки работы со средствами вычислительной техники.

14. На должность главного специалиста отдела учета и организационно-методологической работы управления государственного финансового контроля Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно –  в сфере информационных технологий);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • иметь навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • иметь навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

15. На должность руководителя группы горячей линии Приемной Губернатора и Правительства аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Педагогика»);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением: «Кодекс: письма и обращения граждан», в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

16. На должность ведущего специалиста группы контроля Приемной Губернатора и Правительства аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Педагогика»);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение разрабатывать проекты документов (служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на группу контроля;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  •  умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением: «Кодекс: письма и обращения граждан», в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

17. На должность консультанта сектора по разработке программ и проектов информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно по специальности «Связи с общественностью», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»);

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Правил и нормы охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • организаторские способности;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  • подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки разработки методик и рекомендаций по проведению круглых столов, конференций, семинаров по направлению «Связи с общественностью».

18. На должность главного специалиста информационно-аналитического отдела управления по общественным связям аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно по специальности «Политология», «Социология», «Связи с общественностью»);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Нижегородской области, Устава Нижегородской области и других нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • навыки эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • навыки обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
  • навыки подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с негосударственными некоммерческими организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями, религиозными и национально-культурными объединениями;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;
  • способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у.

Документы принимаются с 2 августа 2008 года по 2 сентября 2008 года по адресу:         

603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 1, кабинет 209, с 13.00 до 17.00.

Телефон для справок (831) 419-96-34.

Дата создания страницы: 31.07.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet