Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

07.07.2008 09:05Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы управления государственной службы занятости населения Нижегородской области

Приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27 июня 2008 года №151-4К объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы управления государственной службы занятости населения Нижегородской области.

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • главного специалиста административно – хозяйственного отдела (1ед.);
  • ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (1ед.);
  • ведущего специалиста отдела управления персоналом (1ед.);
  • ведущего специалиста отдела информационных технологий (1 ед.).

Квалификационные требования:

к стажу и опыту работы:

  • не менее одного года стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к образованию:

  • высшее профессиональное образование;

к профессиональным навыкам и деловым качествам:

  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и в сфере занятости населения;
  • умение эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • навыки работы со служебными документами, подготовки проектов правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т.д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • навыки подготовки и организации мероприятий (совещаний, заседаний);
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;
  • навыки в области использования информационных технологий.

Порядок, место, и срок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  6. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в 2 этапа: на 1 этапе оцениваются документы, представленные кандидатом на замещение вакантной должности, на 2 этапе проводится индивидуальное собеседование. С конкретными условиями конкурса можно ознакомится в отделе управления персоналом управления ГСЗН Нижегородской области.

Документы принимаются с 7 июля 2008 года по 7 августа 2008 года

по адресу: 603950, г. Н.Новгород, ул. Варварская, д. 32, ком. 730

телефон 211-27-72

Дата создания страницы: 07.07.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet