Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

04.05.2008 09:20Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в лицензионной палате Нижегородской области

Приказом председателя  лицензионной палаты  Нижегородской области от 23 апреля 2008 года № 47-лс объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальник отдела правового, информационного и кадрового обеспечения лицензионной палаты Нижегородской области

Предъявляемые требования:

  • наличие высшего профессионального  образования (предпочтительно: юридическое);
  • стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или опыт работы по специальности не менее пяти лет;
  • знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области;
  • организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);
  • способность анализировать и оценивать деятельность починенных гражданских служащих;
  • умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

Владение навыками:

  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования служебного  времени;
  • правильного подбора и расстановки кадров;
  • контроля, анализа и прогнозирования;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя   (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант»,  свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Претенденты с 5  мая 2008 года по 5 июня 2008 года должны представить следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

по адресу: г. Нижний Новгород, ул.Костина, д.2, оф. 78.

Контактный телефон: (831) 433-75-40

Дата создания страницы: 04.05.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet