Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

29.04.2008 09:37Региональная служба по тарифам Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв службы

Конкурс объявляется на замещение должности главного специалиста сектора правовой и кадровой работы организационно-правового отдела региональной службы по тарифам Нижегородской области

В течение 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  6. иные документы по усмотрению кандидата на вакантную должность.

Документы принимаются по адресу: 603005, г.Н.Новгород, В.Волжская набережная, д.8, кабинет № 11 с 09.00 до 17.00 в течение 30 дней со дня размещения объявления о конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Требования, предъявляемые к претенденту:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы в региональной службе по тарифам Нижегородской области.

К должности главного специалиста сектора правовой и кадровой работы организационно – правового отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция.

2. К стажу работы: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

3. К уровню и характеру знаний: государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о региональной службе по тарифам Нижегородской области.

4. К профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам:

  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
  • навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • навыки владения стилем делового письма;
  • навыки в области использования информационных технологий:
  • аппаратное и программное обеспечение (MS Office, Word, Excel, Power Point);
  • компьютерные сети и Интернет;
  • общие понятия об информационной безопасности;
  • навыки работы в операционной системе (Windows);
  • основы офисных технологий;
  • современные информационные технологии в государственных органах;
  • правовые аспекты в сфере информационных технологий;
  • управление электронной почтой;
  • текстовый редактор;
  • электронные таблицы;
  • работа с базами данных («Гарант», Консультант +», «Кодекс» и т.п.).

5. Деловые качества: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми,  неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап конкурса состоится 30 мая 2008 года. На первом этапе конкурсная  комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, опыта работы, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса состоится не позднее, чем через 15 дней после проведения первого этапа и включает в себя индивидуальное собеседование.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

По вопросам, связанным с работой комиссии, условиями и порядком проведения конкурса обращаться в региональную службу по тарифам Нижегородской области по телефонам: 411-85-34, 411-85-04

Дата создания страницы: 29.04.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet