Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

28.04.2008 16:30Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв инспекции административно-технического надзора Нижегородской области

Инспекция административно-технического надзора Нижегородской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв инспекции административно-технического надзора Нижегородской области

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы инспекции административно-технического надзора Нижегородской области:

1. Главный специалист Борского, Выксунского и Уренского отделов.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам на замещение вакантных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям в области строительства;

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава Нижегородской области, Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, Положения об инспекции административно-технического надзора Нижегородской области, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, по вопросам осуществления государственного административно-технического надзора в сфере благоустройства, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда;
  • навыки работы с законодательными актами и служебными документами;
  • навыки подготовки и оформления документов по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение стилем делового письма;
  • знание основ делопроизводства;
  • владение навыками:
    • эффективного планирования рабочего времени;
    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
    • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Конкурс проводится в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы инспекции административно-технического надзора Нижегородской области:

1. Начальник Арзамасского, Балахнинского, Борского, Выксунского, Дзержинского, Кстовского, Нижегородского, Сергачского, Уренского отделов инспекции административно-технического надзора Нижегородской области

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам в кадровый резерв на замещение должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям в области строительства;

к стажу и опыту работы: не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности (опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления – не менее пяти лет, опыт работы на руководящих должностях – не менее трёх лет);

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава Нижегородской области, Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, Положения об инспекции административно-технического надзора Нижегородской области, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, по вопросам осуществления государственного административно-технического надзора в сфере благоустройства, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Положения об отделе, Правил и норм охраны труда;
  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия; умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения; навыки в подготовке проектов решений по реализации функций и задач, возложенных на отдел;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчинёнными достижимые задачи;
  • навыки подготовки и оформления проектов служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию начальника отдела;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчинёнными, координировать и контролировать их работу);
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчинённых;
  • умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
  • навыки работы с законодательными актами и служебными документами;
  • владение стилем делового письма;
  • знание основ делопроизводства;
  • владение навыками:
    • эффективного планирования рабочего времени;
    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
    • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
    • подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
    • работы с компьютерной и другой оргтехникой.

2. Заместитель начальника Арзамасского, Балахнинского, Борского, Выксунского, Дзержинского, Кстовского, Нижегородского, Сергачского, Уренского отделов инспекции административно-технического надзора Нижегородской области.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам в кадровый резерв на замещение должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям в области строительства;

к стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава Нижегородской области, Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, Положения об инспекции административно-технического надзора Нижегородской области, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, по вопросам осуществления государственного административно-технического надзора в сфере благоустройства, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Положения об отделе, Правил и норм охраны труда;
  • организаторские способности, способность руководить коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия; умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения; навыки в подготовке проектов решений по реализации функций и задач, возложенных на отдел;
  • навыки подготовки и оформления проектов служебных документов по вопросам, входящим в компетенцию заместителя начальника отдела;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчинённых;
  • владение стилем делового письма;
  • знание основ делопроизводства;
  • владение навыками:
    • эффективного планирования рабочего времени;
    • текущего и перспективного планирования и организации труда;
    • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
    • организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
    • подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т.п.);
    • работы с законодательными актами и служебными документами;
    • работы с компьютерной и другой оргтехникой.

3. Главный специалист Арзамасского, Балахнинского, Борского, Выксунского, Дзержинского, Кстовского, Нижегородского, Сергачского, Уренского отделов инспекции административно-технического надзора Нижегородской области.

В соответствии с должностным регламентом к кандидатам в кадровый резерв на замещение должностей устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям в области строительства;

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Устава Нижегородской области, Кодекса Нижегородской области об административных правонарушениях, Положения об инспекции административно-технического надзора Нижегородской области, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе, по вопросам осуществления государственного административно-технического надзора в сфере благоустройства, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и иных структурных подразделениях, Правил и норм охраны труда;
  • навыки работы с законодательными актами и служебными документами;
  • навыки подготовки и оформления документов по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;
  • умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение стилем делового письма;
  • знание основ делопроизводства;
  • владение навыками:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • обобщения и анализа информации, материалов и документов;
  • работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения; исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего инспекции осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждённым руководителем инспекции административно-технического надзора Нижегородской области.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ.

Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и.т.д.

Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок три месяца, от даты назначения на должность государственной гражданской службы Нижегородской области, в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Нижегородской области.

Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

ЛИЦА, ЖЕЛАЮЩИЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ, ПОДАЮТ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии (3Х4);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой, степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у.

Документы принимаются с 28 апреля по 28 мая 2008 года по адресу:

603001, г.Н.Новгород, ул. Рождественская, д.19, с 14.00 до 16.00

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8-831-431-37-24;  8-903-605-94-39.

Дата создания страницы: 28.04.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet