Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

21.02.2008 16:11Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв комитета международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Нижегородской области

Конкурс проводится для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

  • главный специалист,
  • ведущий специалист.

В соответствии с Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 14 августа 2006 года № 39-од «Об утверждении общих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Нижегородской области» к кандидатам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

На должность главного специалиста:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно - гуманитарное, связанное с осуществлением международной деятельности, экономическое, либо образование в области государственного и муниципального управления);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов РФ и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией;
  • владение иностранным языком (кроме отдела межрегионального сотрудничества);
  • наличие профессиональных знаний, навыков делового общения в области осуществления международной, внешнеэкономической и межрегиональной деятельности;
  • навыки организации и проведения визитов делегаций, глав и сотрудников дипломатического корпуса, экономических миссий;
  • навыки подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний);
  • владение навыками деловой переписки на русском (для всех отделов) и иностранных (кроме отдела межрегионального сотрудничества) языках; 
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов;
  • умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем);
  • навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного  пользователя.

На должность ведущего специалиста:

к образованию: высшее профессиональное (предпочтительно - гуманитарное, экономическое);

к стажу и опыту работы: не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

к профессиональным знаниям, навыкам и умениям:

  • знание Конституции РФ, Устава Нижегородской области, Регламента Правительства Нижегородской области, иных нормативных правовых актов РФ и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях;
  • владение иностранным языком (кроме отдела межрегионального сотрудничества);
  • наличие навыков делового общения в области осуществления международной, внешнеэкономической и межрегиональной деятельности;
  • навыки организации и проведения визитов делегаций, глав и сотрудников дипломатического корпуса, экономических миссий;
  • навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
  • навыки работы со служебными документами;
  • умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
  • умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
  • способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
  • умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • умение проводить аналитическую работу с документами и на этой основе готовить соответствующие предложения в пределах своей компетенции;
  • владение навыками по сбору, обработке, анализу и систематизации информации в сфере международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей;
  • владение навыками деловой переписки;
  • навыки работы с компьютерной и другой техникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя.

Для всех участников конкурса предъявляются требования по деловым качествам: дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения; исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

В процессе оценки кандидатов будут применяться следующие методы: собеседование и тестирование, позволяющее оценить специальные знания, умения и навыки в области международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  1. личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у.

Документы принимаются с 26 февраля 2008 года по 26 марта 2008 года по адресу:

603082, г.Н.Новгород, Кремль, корпус 1, кабинет 209, с 13.00 до 17.00.

Телефон для справок (8312) 419-96-34.

Дата создания страницы: 21.02.2008
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet