Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

07.12.2007 13:31Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Нижегородской области в управление социальной защиты населения Московского района г. Нижнего Новгорода

Территориальный орган департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Московского района г. Нижнего Новгорода) информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Нижегородской области должности:

  • заместитель руководителя территориального органа
  • департамента, начальника управления;
  • начальник отдела;
  • начальник сектора;
  • главный специалист;
  • ведущий специалист

и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим требованиям:

I. Требования к должности государственной гражданской службы – заместитель руководителя территориального органа департамента, начальника управления (ведущая государственная гражданская должность, категория «Руководители», группа 3):

  • Граждане Российской Федерации.
  • Имеющие высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, экономическое, математическое).
  • Имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
  • Дополнительное образование приветствуется.
  • Готовые к ненормированному рабочему дню.

Денежное содержание:

  • Оклад – 12362,50 руб.
  • Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд – в соответствии с присвоенным классным чином.
  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет – в соответствии со стажем работы.
  • Премии – в соответствии с приказом начальника Управления.

Отпуска:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – 1 день за каждый год.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – устанавливается каждому индивидуально, в зависимости от напряженности в работе.

II. Требования к должности государственной гражданской службы – начальник отдела (ведущая государственная гражданская должность, категория «Специалисты», группа 3):

  • Граждане Российской Федерации.
  • Имеющие высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, экономическое, математическое).
  • Имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
  • Дополнительное образование приветствуется.
  • Готовые к ненормированному рабочему дню.

Денежное содержание:

  • Оклад – 11040 руб.
  • Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд – в соответствии с присвоенным классным чином.
  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет – в соответствии со стажем работы.
  • Премии – в соответствии с приказом начальника Управления.

Отпуска:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – 1 день за каждый год.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – устанавливается каждому индивидуально, в зависимости от напряженности в работе.

III. Требования к должности государственной гражданской службы – начальник сектора (ведущая государственная гражданская должность, категория «Специалисты», группа 3):

  • Граждане Российской Федерации.
  • Имеющие высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, экономическое, математическое).
  • Имеющие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
  • Дополнительное образование приветствуется.
  • Готовые к ненормированному рабочему дню.

Денежное содержание:

  • Оклад – 8452,50 руб.
  • Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд – в соответствии с присвоенным классным чином.
  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет – в соответствии со стажем работы.
  • Премии – в соответствии с приказом начальника Управления.

Отпуска:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – 1 день за каждый год.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – устанавливается каждому индивидуально, в зависимости от напряженности в работе.

IV. Требования к должности государственной гражданской должности – главный специалист (старшая государственная гражданская должность, категория «Специалисты», группа 2):

  • Граждане Российской Федерации.
  • Имеющие высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, экономическое, математическое).
  • Имеющие не менее трех лет стажа работы по специальности.
  • Дополнительное образование приветствуется.
  • Готовые к ненормированному рабочему дню.

Денежное содержание:

  • Оклад – 7705 руб.
  • Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд – в соответствии с присвоенным классным чином.
  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет – в соответствии со стажем работы.
  • Премии – в соответствии с приказом начальника Управления.

Отпуска:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – 1 день за каждый год.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – устанавливается каждому индивидуально, в зависимости от напряженности в работе.

V. Требования к должности государственной гражданской должности – ведущий специалист (старшая государственная гражданская должность, категория «Специалисты», группа 2):

  • Граждане Российской Федерации.
  • Имеющие высшее профессиональное образование (юридическое, педагогическое, экономическое, математическое).
  • Имеющие не менее трех лет стажа работы по специальности.
  • Дополнительное образование приветствуется.
  • Готовые к ненормированному рабочему дню.

Денежное содержание:

  • Оклад – 6210 руб.
  • Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд – в соответствии с присвоенным классным чином.
  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет – в соответствии со стажем работы.
  • Премии – в соответствии с приказом начальника Управления.

Отпуска:

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – 1 день за каждый год.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – устанавливается каждому индивидуально, в зависимости от напряженности в работе.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед на 48 мин.

Основные функциональные обязанности: в соответствии с должностным регламентом.

Испытательный срок – до 3 месяцев.

Место и время приема заявлений603035, г.Н.Новгород, ул. Чаадаева,
д. 3, каб. № 39 с 8.00 до 17.00. (Управление социальной защиты населения Московского района г.Н.Новгорода).

Окончание срока приема документовдо 11 января 2008 года.

Подробная информация по тел: 276-78-49 – Смирнова Светлана Николаевна.

Для оформления заявления при себе необходимо иметь:

  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • 1 фотография (3х4 или 5х6).
Дата создания страницы: 07.12.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet