Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

13.11.2007 17:31Управление социальной защиты населения Навашинского района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв УСЗН Навашинского района

Территориальный орган департамента социальной защиты населения,труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Навашинского  района) приглашает принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения  вакантной должности  государственной гражданской службы в территориальном органе департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управлении социальной защиты населения Навашинского района)

Приказом руководителя территориального органа, начальника управления социальной защиты населения Навашинского района  от 08.11.2007 г. № 41-ОД         объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в управлении.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится на включение в кадровый резерв для замещения  вакантной должности государственной гражданской службы:

Главный специалист   отдела  организации и контроля за предоставлением мер социальной поддержки УСЗН Навашинского района

Квалификационные требования:

К образованию:

Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, Государственное и  муниципальное управление).

К стажу и опыту работы:

Не менее трех лет стажа работы по специальности.

К знаниям, навыкам и деловым качествам:

  • Знание законодательства Российской Федерации и Нижегородской области  о государственной гражданской  службе, федерального и областного законодательства по вопросам социальной защиты населения.
  • Владение персональным компьютером на уровне пользователя; навыки работы с  документами, нормативной документацией, законодательной базой; навыки подготовки проектов правовых актов.
  • Обеспечение выполнения поставленных задач, ответственность за порученный участок работы.

Порядок, место и  срок подачи документов

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

  • Собственноручно написанное личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя представителя нанимателя.
  • Собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (4х6).
  • Копия паспорта или другого заменяющего его документа, заверенная нотариально  или кадровой службой по месту работы.
  • Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально  или кадровой службой  по месту работы.
  • Копии документов, подтверждающих профессиональное образование, заверенные нотариально  или кадровой службой  по месту работы.
  • По желанию гражданина - копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. заверенные нотариально  или кадровой службой по месту работы.
  • Медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению (форма 086-У).

Документы принимаются  с 19 ноября 2007 г.  до 19 декабря 2007 г. по адресу:  607100, Нижегородская область, г. Навашино, ул. Ленина, д. 32, кабинет 12, с 9 ч. до 16 ч. (перерыв на обед с 12 ч. до 13 ч.)

Комплект конкурсной документации может быть получен заинтересованным кандидатом по вышеуказанному адресу.

Телефон для справок: (83175) 2-10-44

Дата создания страницы: 13.11.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet