Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

09.11.2007 14:22Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области

 

Приказом министра жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области от  07 ноября  2007 № 160 - к объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве жилищной политики и жилищного фонда Нижегородской области.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

    1.       Начальника управления (1 ед.)

К стажу и опыту работы:

    -        стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или опыт работы по специальности в инвестиционно-строительной сфере, в сфере юриспруденции не менее семи лет;

К образованию:

Высшее профессиональное образование в инвестиционно-строительной деятельности, в сфере юридической и экономической.

К знаниям и навыкам, деловым качествам:

- организаторские способности, способность руководить коллективом;

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;

- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- владение навыками:

- контроля, анализа, и прогнозирования;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

-организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;

    -         должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных. 2.       Начальника отдела (3 ед.)

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы:

    -        стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырёх лет или опыт работы по специальности в сфере юриспруденции, финансово-экономической сфере не менее пяти лет;

К образованию:

Высшее профессиональное образование в сфере юридической, финансово-экономической сфере, в бухгалтерии.

К знаниям и навыкам, к деловым качествам:

    -         опыт работы по разработке нормативно-правовых документов; -         опыт работы по обработке больших массивов информации; -         опыт аналитической работы; -         должен иметь навыки работы с офисной техникой; -         должен иметь навыки работы с офисными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Access, Power Point, с почтовыми клиентами Microsoft Outlook и Outlook Express, с правовыми базами данных. -        способность работать  в сложных  внешних условиях; -        организаторские способности; -        ответственность за порученный участок работы; -        хорошие аналитические способности; -        способность к длительной умственной работе без ухудшения качества и снижения темпа; -        умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи; -        умение самостоятельно работать; -        умение аргументировать и последовательно излагать информацию; -        способность своевременно и качественно выполнять работу, подчиняться установленному порядку; -        организованность и собранность; -        исполнительность, аккуратность и  дисциплинированность; -        вежливость, выдержанность, доброжелательность; -        способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности. -       

     

Порядок, место и срок подачи документов

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

    -        личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии; -        собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии; -        копии дипломов об образовании, заверенные нотариально, либо подлинники; -        копию выписки из трудовой книжки о наличии стажа; -        медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у; -        копию паспорта; -        по желанию претендента могут предоставляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально,  либо подлинники; -        рекомендации.

Документы принимаются с 07 ноября по 06 декабря 2007 года.

по адресу: 603950, г. Н. Новгород, пл. Свободы, д.1, 2 этаж, ком. 207

Телефон для справок: 411-83-24

Дата создания страницы: 09.11.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet