Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Календарь событий
Вход для пользователей
Все новости

02.11.2007 11:29Объявление о приеме документов на участие в конкурсе для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы в территориальном органе департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

 

Территориальный орган департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения  Автозаводского района г.Н.Новгорода) объявляет конкурс для формирования кадрового резерва территориального органа следующих должностей государственной гражданской службы:

Категория «Руководители», ведущая должность (группа 3)

- заместитель руководителя территориального органа;

Категория «Специалисты», ведущая должность (группа 3)

- начальник отдела в составе территориального органа;

- заместитель начальника отдела в составе территориального органа;

- начальник сектора в составе территориального органа;

Старшая должность (группа 2)

- консультант в территориальном органе;

- главный специалист в территориальном органе;

- ведущий специалист в территориальном органе;

Устанавливаются следующие требования:

 

Категория «Руководители», ведущая должность (группа 3)

 

Заместитель руководителя территориального органа:

 - высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание нормативных документов: конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ; другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; Устав и нормативные акты Нижегородской области  в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и навыки работы с оргтехникой и компьютером;

- организаторские способности, способность руководить коллективом;

- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовать их выполнение;

- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения. 

 

 

Категория «Специалисты», ведущая должность (группа 3)

 

Начальник отдела в составе территориального органа:

 - высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов  федеральных органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и навыки работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;

- умение организовывать практическую работу отдела;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;

- умение готовить проекты документов по вопросам входящим в компетенцию государственного гражданского служащего;

- умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.

 

Заместитель начальника отдела в составе территориального органа:

 - высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и навыки работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;

- умение организовывать практическую работу отдела;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;

- умение готовить проекты документов по вопросам входящим в компетенцию государственного гражданского служащего;

- умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.

 

Начальник сектора в составе территориального органа:

 - высшее профессиональное образование и стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных  органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и навыки работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;

- умение организовывать практическую работу сектора;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;

- умение готовить проекты документов по вопросам входящим в компетенцию государственного гражданского служащего;

- умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.

 

Старшая должность (группа 2)

 

Консультант в территориальном органе:

- высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа по специальности;

-знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных  органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и наличие навыков работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

         - умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов;

         - умение проводить экспертизу документов на соответствие действующему законодательству.

 

Главный специалист в территориальном органе:

 - высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа по специальности;

- знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных  органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и наличие навыков работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя;

- навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов и документов.

       - навыки работы с документами, подготовка проектов правовых актов.

 

Ведущий специалист в территориальном органе:

 - высшее профессиональное образование и не менее трех лет стажа по специальности;

- знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации, Указов  Президента Российской Федерации; нормативных правовых актов федеральных  органов   исполнительной власти; законодательства Нижегородской области в сфере социальной защиты населения;

- знание делопроизводства и наличие навыков работы с оргтехникой и персональным компьютером на уровне пользователя.

- навыки работы со служебными документами;

-умение проводить аналитическую работу с документами.

         

       В течение 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление в конкурсную комиссию об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии ¾;

в) паспорт и копию паспорта;

г) копию трудовой книжки заверенную надлежащим образом;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка форма 086/у).

Вышеперечисленные документы предоставляются в конкурсную комиссию с 01.11.2007 по 01.12.2007 года по адресу: 603083, г. Нижний Новгород, ул. Челюскинцев, 13 кабинет № 34, ежедневно с 8.00 до 12.00, кроме среды, субботы и воскресенья (телефон для справок 295 15 67).

Дата создания страницы: 02.11.2007
Дата модификации страницы: 16.11.2007
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet