Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

29.10.2007 12:41Департамент лесного комплекса Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв

Замещению подлежат следующие вакантные должности государственной гражданской службы:

АРЗАМАССКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 7 ед.;
  • ведущий специалист – 8 ед.

БАЛАХНИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 4 ед.;
  • ведущий специалист –4ед.

БОГОРОДСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 4 ед.;
  • ведущий специалист – 4 ед.

БОРСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 10 ед.;
  • ведущий специалист –11 ед.

БУТУРЛИНСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 4 ед.;
  • ведущий специалист –4 ед.

ВАРНАВИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 8 ед.;
  • ведущий специалист – 8 ед.

ВАЧСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

ВЕТЛУЖСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 7 ед.;
  • ведущий специалист – 7 ед.

ВОЗНЕСЕНСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 4 ед.;
  • ведущий специалист – 4 ед.

ВОСКРЕСЕНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 10 ед.;
  • ведущий специалист – 13 ед.

ГОРОДЕЦКОЕ  МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист –5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

ДАЛЬНЕКОНСТАНТИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

ДЗЕРЖИНСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 2 ед.;
  • ведущий специалист – 2 ед.

КОВЕРНИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

КРАСНОБАКОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 9 ед.;
  • ведущий специалист – 12 ед.

КУЛЕБАКСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

ЛЫСКОВСКОЕ  МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 6 ед.;
  • ведущий специалист – 6 ед.

МИХАЙЛОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

МУХТОЛОВСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 7 ед.;
  • ведущий специалист – 8 ед.

НАВАШИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 6 ед.

ПАВЛОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

ПЕРВОМАЙСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

ПИЖЕМСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист –6 ед.;
  • ведущий специалист – 8 ед.

ПОЧИНКОВСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

РАЗИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист –5 ед.;
  • ведущий специалист –5 ед.

СЕРГАЧСКОЕ МЕЖРАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

СОСНОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 5 ед.;
  • ведущий специалист – 5 ед.

СОКОЛЬСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 6 ед.;
  • ведущий специалист – 6 ед.

ТОНКИНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 2 ед.;
  • ведущий специалист – 2 ед.

ШАХУНСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 6 ед.;
  • ведущий специалист – 7 ед.

ШАТКОВСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

ШАРАНГСКОЕ РАЙОННОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО

  • руководитель территориального органа – 1 ед.;
  • заместитель  руководителя территориального органа – 1 ед.;
  • главный специалист – 3 ед.;
  • ведущий специалист – 3 ед.

Проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы департамента лесного комплекса Нижегородской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Конкурс проводится на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы категории «руководители», и  «специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы и имеющие профильное образование.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент лесного комплекса Нижегородской области:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р (с приложением фотографии);
  3. копию паспорта (документ предъявить лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  7. свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  8. документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих  призыву на военную службу;
  9. сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданский служащий департамента лесного комплекса Нижегородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя директора департамента.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождении.

Конкурсная комиссия принимает вышеуказанные документы в течение 30 дней со дня объявления об их приеме ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2, каб.41. Окончательный срок приема документов 26 ноября 2007г.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия департамента лесного комплекса публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе и включении в кадровый резерв не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Правительства Нижегородской области. ( www.government.nnov.ru)

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается директором департамента  после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей гражданской службы и направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позже чем за 15 дней до его начала.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области  и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Заседание комиссии проводится по необходимости, при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

На втором этапе конкурса после оценки представленных документов с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе, комиссия проводит конкурс-испытание. При этом оценка профессиональных и личных качеств кандидатов проводится на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной гражданской должности, на замещение которой претендует кандидат.

С должностным регламентом на вакантную должность, подлежащую замещению по результатам конкурса, кандидат может ознакомиться в департаменте лесного комплекса Нижегородской области до окончания срока према документов.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства Нижегородской области. ( www.government.nnov.ru)

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

Тел. 437-30-95, 430-24-06  с 10.00 до 16.00 (ежедневно, кроме выходных).

Информация о квалификационных требованиях к вакантной должности гражданской службы предъявляемые к кандидату, заявление гражданина (гражданского служащего) о  допуске  к  участию  в конкурсе на замещение  вакантной должности гражданской службы, форма анкеты размещена на сайте Правительства Нижегородской области www.government.nnov.ru

Требования, предъявляемые к кандидату:

Руководитель территориального органа

  • наличие высшего профессионального образования;
  • стаж гражданской службы не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет;
  • знание лесного законодательства, уголовного, уголовно-процессуального, гражданского, административного права в сфере лесных отношений;
  • знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, владение навыками организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организацию работы по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Заместитель  руководителя территориального органа

  • наличие высшего профессионального образования;
  • стаж гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
  • знание  лесного законодательства, уголовного, уголовно-процессуального, гражданского, административного права в сфере лесных отношений.
  • знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, владение навыками организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организацию работы по эффективному взаимодействию с государственными органами.

главный специалист

  • наличие высшего профессионального образования;;
  • стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
  • знание  лесного законодательства, уголовного, уголовно-процессуального,  административного права в сфере лесных отношений.
  • знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

ведущий специалист

  • наличие высшего профессионального образования;
  • стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
  • знание  лесного законодательства, уголовного, уголовно-процессуального,  административного права в сфере лесных отношений.
  • знание основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания страницы: 29.10.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet