Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

18.07.2007 11:41Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.

Приказом министра топливно-энергетического комплекса Нижегородской области от 17.07.2007г. № 36  объявляется конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.

Конкурс проводится на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1. Начальника отдела энергосбережения и альтернативных ТЭР.

Квалификационные требования:

к образованию:

 наличие высшего профессионального образования, предпочтительно (по квалификации «инженер», по специальности «электроснабжение»);

к стажу:

 стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее

   четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

 знания, умения, навыки:

  • знание в области энергоресурсосбережения, энергоаудита;
  • знания в области применения в качестве источников энергии альтернативных топливно-энергетических ресурсов;
  • организаторские способности, способность руководить  коллективом;
  • самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
  • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
  • умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений;
  • умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
  • способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
  • умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);
  • способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
  • - умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
  • умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
  • способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
  • владение навыками:
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • - контроля, анализа, и прогнозирования;
  • текущего и перспективного планирования и организации труда;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.;
  •  навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет).

2. Главного специалиста отдела электроэнергетики 

Квалификационные требования:

к образованию:

 наличие высшего профессионального образования, предпочтительно (по квалификации «инженер», по специальности «электроснабжение»);

к стажу:

 стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее

   двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 знания, умения, навыки:

  • знание Конституции РФ, Устава и законов Нижегородской области о государственной гражданской службе и иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по данной должности;
  • навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя;
  • навыки текущего и перспективного планирования работы;
  • владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
  • организаторские способности;
  • умение эффективного планирования и использования рабочего времени;
  • навыки обобщения, анализа и систематизации информации, материалов
  • и документов; 
  • знания в области: производства электроэнергии на электростанциях крупной, средней и малой мощности;
  •  знания в области распределения электроэнергии по электрическим сетям;
  • знания в области сбыта электроэнергии на оптовом, розничном рынках электроэнергии.

ПОРЯДОК И МЕСТО ПОЛУЧЕНИЯ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

Комплект конкурсной документации может быть получен претендентом на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса топливно-энергетического комплекса Нижегородской области по адресу: 603950, г.Н.Новгород, пл. Свободы 1, 4 этаж, каб. № 400.

Телефон  для справок: (8312) 11-85-79; 11-84-97.

ПОРЯДОК, МЕСТО И СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ

Необходимые документы должны быть представлены в соответствии с требованиями конкурсной документации и доставлены по указанному адресу в течение 30 суток после даты опубликования извещения о проведении конкурса (начиная с 23 июля 2007 года).

Перечень документов, представляемых в министерство топливно-энергетического комплекса Нижегородской области.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в министерство топливно-энергетического комплекса Нижегородской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету  с приложением фотографии;

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • д) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у. 
Дата создания страницы: 18.07.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet