Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

16.07.2007 14:27Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области

         Приказом и.о. начальника инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области                 от 09.07.2007 № 519-02-02/219 с 17.07.2007 объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области

 

Перечень

вакантных должностей государственной гражданской службы в инспекции государственного строительного надзора Нижегородской области с указанием квалификационных требований к ним

 

Наименование должности государственной гражданской службы  

(количество штатных единиц)

 

Квалификационные требования

1. В управлении строительного надзора по городу Нижнему Новгороду:

1.1. Начальник нагорного отдела 

      (1 ед.)

1.2. Начальник заречного отдела

       (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности в области строительства: «промышленное и гражданское строительство», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «строительство и архитектура», «городское строительство и хозяйство», «гидротехническое строительство», «теплогазоснабжение и вентиляция» и др.

К стажу и опыту работы: не менее пяти лет стажа работы по специальности в области строительства (предпочтительно в должности инженера по надзору за строительством) или не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов).

К знаниям: законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, Положения о государственном строительном надзоре в Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54, строительных норм и правил, ГОСТ, основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ, методов контроля качества строительно-монтажных работ, порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации.

 

1.3. Начальник смежных видов надзора  (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование пожарно-технического профиля или по специальности в области строительства или иной специальности.

К стажу и опыту работы: не менее пяти лет работы в государственной противопожарной службе или не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов).

К знаниям: законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, нормативные документы по пожарной безопасности в объеме, необходимом для осуществления государственного надзора за соблюдением требований пожарной безопасности при строительстве (реконструкции, капитальном ремонте) объектов капитального строительства; направления, этапы и методики проверки проектной документации; положения законодательства и правоприменительную деятельность по организации и осуществлению надзора за соблюдением требований пожарной безопасности при строительстве (реконструкции, капитальном ремонте) объектов капитального строительства.

 

1.4. Заместитель начальника отдела смежных видов надзора (1ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности в области медицины или иной специальности.

К стажу и опыту работы: не менее четырех лет работы в службе санитарно-эпидемиологического надзора или не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов).

К знаниям: законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, нормативные документы в области санитарно-эпидемиологического благополучия в объеме, необходимом для осуществления государственного надзора за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований при строительстве (реконструкции, капитальном ремонте) объектов капитального строительства; направления, этапы и методики проверки проектной документации; положения законодательства и правоприменительную деятельность по организации и осуществлению надзора за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований при строительстве (реконструкции, капитальном ремонте) объектов капитального строительства.

 

1.5. Главный специалист нагорного отдела (1 ед.)

1.6. Главный специалист заречного отдела (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности в области строительства: «промышленное и гражданское строительство», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «строительство и архитектура», «городское строительство и хозяйство», «гидротехническое строительство», «теплогазоснабжение и вентиляция» и др.

К стажу и опыту работы: стаж работы по специальности в области строительства (желательно в должности инженера по надзору за строительством) не менее четырех лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.

К знаниям: законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, строительных норм и правил, ГОСТ, иных технических актов, основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ; методов контроля качества строительно-монтажных работ; порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации.

1.7. Главный специалист отдела смежных видов надзора (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности в области охраны окружающей природной среды или иной специальности.

К стажу и опыту работы: стаж работы по специальности в области охраны окружающей природной среды (эколога) не менее четырех лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.

К знаниям: законодательства о градостроительной деятельности, экологического законодательства; нормативных и методических документов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; систему экологических стандартов и нормативов; порядок проведения экологической экспертизы проектной документации и объектов капитального строительства.

 

2. В управлении организационно-правовой аналитической и кадровой работы:

2.1. Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

К стажу и опыту работы: стаж работы по юридической специальности не менее пяти лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет.

К знаниям: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, земельного, гражданского законодательства, иных  нормативных правовых актов Российской Федерации, Положения о государственном строительном надзоре в Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54, Устава Нижегородской области.

Навыки: работы в органах государственной власти (желательно обладающих административно-юрисдикционными функциями), составления административно-процессуальных актов; представительства в судебных органах; подготовки проектов нормативных правовых актов, локальных актов по основным вопросам деятельности и кадровым вопросам; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; применения норм права при разрешении спорных вопросов; управления персоналом; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

2.2. Главный специалист отдела правового обеспечения и кадровой работы (2 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

К стажу и опыту работы: стаж работы по юридической специальности не менее четырех лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.

К знаниям: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о градостроительной деятельности, законодательства об административных правонарушениях, земельного, гражданского законодательства, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей,  теоретических основ административного права.

Навыки: работы по специальности в области юриспруденции; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; проведения правовой экспертизы договоров; разработки и подготовки проектов правовых актов, в том числе локальных, административно-процессуальных документов и их анализа; подготовки делового письма; работы с документами, организации делопроизводства и документооборота; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

 

3. В отделе бухгалтерского учета и информатизации:

3.1. Главный специалист  (программист) (1 ед.)

К образованию: высшее профессиональное образование по технической специальности.

К стажу и опыту работы: стаж работы по технической специальности (инженера-программиста) не менее четырех лет или стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет.

К знаниям: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации.

 

 

Порядок, место и срок подачи документов

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

копию диплома об образовании, заверенную нотариально, либо с предъявлением подлинника;

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой с места работы, либо с предъявлением подлинника;

медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у;

копию паспорта;

по желанию претендента могут представляться копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Документы принимаются с 17.07.2007 по 15.08.2007

по адресу: 603006, г. Нижний Новгород, пл. Свободы, д. 1, кабинет 414

Телефон для справок: (8312) 19-89-22, 19-89-02

 

Дата создания страницы: 16.07.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet