Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

22.01.2007 09:50Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области в комитете информационных технологий и связи Нижегородской области

Приказом председателя комитета информационных технологий и связи Нижегородской области от «18» января 2007 года № 1-од объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области

Информация о работодателе

Полное наименование: комитет информационных технологий и связи Нижегородской области,

Почтовый адрес: 603082, г. Н. Новгород, Кремль, корпус 1,

Фактический адрес: 603000, г.Н.Новгород, ул.Костина, д.2, к.80

Ответственный исполнитель: главный специалист отдела развития информационных технологий Богомолова Ольга Владимировна

Телефон: (8312) 78-04-33.

Информация о конкурсе

Конкурс проводится на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете информационных технологий и связи Нижегородской области:

1.             Консультантов отдела развития информационных технологий и отдела развития средств связи:

Квалификационные требования к кандидатам:

К образованию:

Высшее профессиональное образование (для кандидата на должность консультанта отдела развития информационных технологий),

высшее профессиональное образование по специальностям – «связь», «радиотехника», желательно наличие второго высшего экономического образования (для кандидата на должность консультанта отдела развития средств связи).

К стажу и опыту работы 

не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или опыт работы по специальности не менее пяти лет.

К знаниям, навыкам и умениям

- знания Конституции Российской Федерации и нормативной базы соответствующей сферы деятельности;

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;

- знание операционных систем (Windows NT/2000/XP), информационных систем корпоративного уровня (только для кандидата на должность консультанта отдела развития информационных технологий);

- навыки работы с документами, владение стилем делового письма;

- навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по направлению деятельности;

- способность к длительной умственной работе;

- организаторские  и аналитические способности;

- ответственность за порученный участок работы;

- умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;

- умение аргументировано и последовательно излагать информацию;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, не конфликтность.

2. Главного специалиста отдела развития информационных технологий:

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К образованию

высшее техническое образование.

К знаниям, навыкам и умениям

- знания Конституции Российской Федерации и нормативной базы соответствующей сферы деятельности;

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- знание операционных систем (Windows NT/2000/XP), информационных систем корпоративного уровня, организация защиты информации, компьютерных технологий, знание основ теории реляционных баз данных;

- навыки системного администрирования и управления сетями Microsoft Windows Server 2003, программно-технического сопровождения ЛВС;

- владение информацией обо всех видах оборудования, используемого в создании и развитии информационных технологий;

- навыки работы с документами, владение стилем делового письма;

- ответственность за порученный участок работы;

- хорошие аналитические способности, умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;

- умение аргументировано и последовательно излагать информацию;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, не конфликтность.

3. Ведущих специалистов отдела развития информационных технологий и отдела развития средств связи:

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

не менее трех лет стажа работы по специальности.

К образованию

высшее профессиональное образование по специальностям – «связь», «радиотехника», «информационные системы и технологии»  или гуманитарное.

К знаниям, навыкам и умениям

- знания Конституции Российской Федерации и нормативной базы соответствующей сферы деятельности;

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- желателен опыт работы по размещению государственных заказов (для кандидата на должность ведущего специалиста отдела развития информационных технологий);

- знание основ делопроизводства, навыки работы с документами, владение стилем делового письма;

- навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;

- навыки работы с документами, владение стилем делового письма;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, не конфликтность.

Порядок и место получения  конкурсной документации

Комплект конкурсной документации может быть получен заинтересованным кандидатом в комитете информационных технологий и связи Нижегородской области по вышеуказанному фактическому адресу.

Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца  с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 086-у.

 Порядок, место и срок подачи документов

Необходимые документы должны быть представлены в соответствии с требованиями конкурсной документации в срок с «23» января по «22» февраля 2007 года.

Место проведения конкурса: 603000, г. Н. Новгород, ул.Костина, д.2, к.80. Служебное время с 9:00 до 18:00.

Дата создания страницы: 22.01.2007
Дата модификации страницы: 15.04.2010
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet