Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц
 
Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

Памятка "Примеры формулировок для подготовки правовых актов* в целях принятия мер по предупреждению возможного конфликта интересов у глав администраций и заместителей глав администраций"

docСкачать  (58 Kb)

Памятка

 

Примеры формулировок

для подготовки правовых актов* в целях принятия мер по предупреждению

возможного конфликта интересов у глав администраций и заместителей глав администраций

 

 

Должность

Ситуации

Примеры формулировок

в правовом акте представителя нанимателя

в целях урегулирования ситуации возможного возникновения конфликта интересов**

 

Глава администрации

 

1) лица, с которыми главу связывает личная заинтересованность***, работают в администрации и (или) в структурных подразделениях администрации, являющихся самостоятельными юридическими лицами (при этом непосредственная подчиненность и подконтрольность не допускаются).

Письменное уведомление главе местного самоуправления должно быть направлено незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

 

2) лица, с которыми главу связывает личная заинтересованность, работают в муниципальных учреждениях, подведомственных администрации. Письменное уведомление главе местного самоуправления должно быть направлено незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

 

 

 

 

3) глава наделен функциями муниципального управления  в отношении коммерческих организаций, иных хозяйствующих субъектов, где работают лица, с которыми его связывает личная заинтересованность, либо долями участия (акциями) в которых владеют он или лица, с которыми его связывает личная заинтересованность. Письменное уведомление главе местного самоуправления должно быть направлено в каждом случае взаимодействия данных организаций с администрацией (в рамках заключения договоров, выделения бюджетных средств, участия в закупках, распоряжения муниципальным имуществом и т.д.).

 

 

1) не участвовать в принятии решений в отношении (наименование должности, ФИО сотрудника администрации, с которым главу связывает личная заинтересованность либо наименование структурного подразделения, где работает сотрудник администрации, с которым главу связывает личная заинтересованность, либо наименование  должностей и ФИО руководителя структурного подразделения, где работает сотрудник администрации, с которым главу связывает личная заинтересованность);

 

2) не участвовать в принятии решений, связанных с деятельностью (наименование муниципального учреждения, подведомственного администрации),

- перераспределить должностные обязанности главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении муниципального учреждения, подведомственного администрации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО заместителя главы).

 

3) не участвовать в принятии решений, связанных с деятельностью (наименование аффилированной организации),

- перераспределить должностные обязанности главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении аффилированной организации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО заместителя главы).

 

 

Заместитель главы администрации

1) лица, с которыми заместителя главы связывает личная заинтересованность, работают в курируемых подразделениях администрации (при этом непосредственная подчиненность и подконтрольность не допускаются). Письменное уведомление главе администрации должно быть направлено незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

 

 

 

 

 

2) лица, с которыми заместителя главы связывает личная заинтересованность, работают в муниципальных учреждениях, подведомственных курируемым подразделениям администрации.

Письменное уведомление главе администрации должно быть направлено незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

 

 

3) заместитель главы участвует в принятии решений                  (в подготовке проектов решений) в отношении коммерческих организаций, иных хозяйствующих субъектов, где работают лица, с которыми его связывает личная заинтересованность, либо долями участия (акциями) в которых владеют он или лица, с которыми его связывает личная заинтересованность.

Письменное уведомление главе администрации должно быть направлено в каждом случае взаимодействия данных организаций с администрацией (в рамках заключения договоров, выделения бюджетных средств, участия в закупках, распоряжения муниципальным имуществом и т.д.).

 

4) заместитель может исполнять обязанности главы администрации во время его отсутствия, при этом:

 

- лица, с которыми его связывает личная заинтересованность, работают в администрации и (или) в структурных подразделениях администрации, являющихся самостоятельными юридическими лицами (независимо от курируемой сферы).

Письменное уведомление главе администрации о возможном возникновении конфликта интересов в случае назначения заместителя исполняющим обязанности главы администрации должно быть направлено незамедлительно после назначения лица на должность заместителя главы (при наличии указанной выше ситуации) или незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

 

- лица, с которыми его связывает личная заинтересованность, работают в муниципальных учреждениях, подведомственных администрации (независимо от курируемой сферы).

Письменное уведомление главе администрации о возможном возникновении конфликта интересов в случае назначения заместителя исполняющим обязанности главы администрации должно быть направлено незамедлительно после назначения лица на должность заместителя главы (при наличии указанной выше ситуации) или незамедлительно после возникновения данной ситуации;

 

- в качестве и.о.главы он наделен функциями муниципального управления в отношении коммерческих организаций, иных хозяйствующих субъектов, где работают лица, с которыми его связывает личная заинтересованность, либо долями участия (акциями) в которых владеют он или лица, с которыми его связывает личная заинтересованность.

Письменное уведомление главе администрации должно быть направлено в каждом случае взаимодействия данных организаций с администрацией (в рамках заключения договоров, выделения бюджетных средств, участия в закупках, распоряжения муниципальным имуществом и т.д.).

 

 

1) не участвовать в принятии решений в отношении (наименование должности, ФИО сотрудника администрации, с которым заместителя главы связывает личная заинтересованность),

- перераспределить должностные обязанности заместителя главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении лица, с которыми заместителя главы связывает личная заинтересованность), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО);

 

2) не участвовать в принятии решений, связанных с деятельностью (наименование муниципального учреждения, подведомственного администрации),

- перераспределить должностные обязанности заместителя главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении муниципального учреждения, подведомственного администрации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО);

 

3 не участвовать в принятии решений (в подготовке проектов решений), связанных с деятельностью (наименование аффилированной организации),

- перераспределить должностные обязанности заместителя главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений (участием в принятии решений, участием в подготовке проектов решений ) в отношении аффилированной организации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО);

 

 

 

 

 

4)

 

- не участвовать в принятии решений в отношении (наименование должности, ФИО сотрудника администрации, с которым и.о.главы связывает личная заинтересованность либо наименование структурного подразделения, где работает сотрудник администрации, с которым и.о.главы связывает личная заинтересованность, либо наименование должностей и ФИО руководителя структурного подразделения, где работает сотрудник администрации, с которым и.о.главы связывает личная заинтересованность);

 

 

 

 

- не участвовать в принятии решений, связанных с деятельностью (наименование муниципального учреждения, подведомственного администрации),

- перераспределить должностные обязанности и.о.главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении муниципального учреждения, подведомственного администрации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО заместителя главы);

 

 

 

- не участвовать в принятии решений, связанных с деятельностью (наименование аффилированной организации),

- перераспределить должностные обязанности и.о.главы администрации (указать обязанности, связанные с принятием решений в отношении аффилированной организации), возложив указанные обязанности на (наименование должности, ФИО заместителя главы).

 

 

 

* В отношении главы администрации правовой акт издает глава местного самоуправления, в отношении заместителя главы администрации – глава администрации.

 

**В таблице представлены лишь примеры формулировок, в каждом конкретном случае необходимо проанализировать ситуацию и выбрать  (или разработать самостоятельно) одно или несколько соответствующих поручений с учетом предоставленных представителю нанимателя полномочий.

 

***Лица, с которыми должностное лицо связывает личная заинтересованность : члены семьи, родственники, свойственники, друзья, иные лица и организации, с которыми должностное лицо связано финансовыми или иными обязательствами.

Дата создания страницы: 14.06.2016
Дата модификации страницы: 21.03.2017