Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Календарь событий
Вход для пользователей
Все новости

24.08.2006 13:43Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Приказом аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области от 10 августа 2006 года № 38-од объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской  области.

Конкурс проводится на замещение следующих должностей государственной гражданской службы:

1. Главного специалиста управления кадров и государственной службы аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности (опыт работы с персоналом).

К образованию

Высшее профессиональное образование, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

К знаниям, навыкам и умениям

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;

- навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владение стилем делового письма;

- навыки проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству;

- способность к длительной умственной работе без ухудшения качества, снижения темпа;

- организаторские способности;

- ответственность за порученный участок работы;

- хорошие аналитические способности;

- умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;

- умение аргументировано и последовательно излагать информацию;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, неконфликтность.

2. Главного специалиста управления кадров и государственной службы аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности (опыт работы со СМИ, общественными организациями).

К образованию

Высшее профессиональное образование, по специальности «Журналистика», «Филология», «Юриспруденция».

К знаниям, навыкам и умениям

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;

- навыки работы с документами, владение стилем делового письма;

- способность к длительной умственной работе без ухудшения качества, снижения темпа;

- организаторские способности;

- ответственность за порученный участок работы;

- хорошие аналитические способности;

- умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;

- умение аргументировано и последовательно излагать информацию;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, неконфликтность.

3. Ведущего специалиста управления кадров и государственной службы аппарата Губернатора и Правительства Нижегородской области.

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее трех лет стажа работы по специальности (опыт работы с персоналом).

К образованию

Высшее профессиональное образование, по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

К знаниям, навыкам и умениям

- знания законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе;

- навыки работы на компьютерной и другой оргтехнике, а также с необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных на уровне уверенного пользователя;

- навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владение стилем делового письма;

- навыки по сбору, обработке, анализу и систематизации информации по направлению деятельности;

- способность к длительной умственной работе без ухудшения качества, снижения темпа;

- организаторские способности;

- ответственность за порученный участок работы;

- хорошие аналитические способности;

- умение выбирать информацию, необходимую для решения поставленной задачи;

- умение аргументировано и последовательно излагать информацию;

- способность быстро адаптироваться в изменившихся условиях деятельности;

- умение эффективного планирования и использования рабочего времени;

- вежливость, выдержанность, доброжелательность, неконфликтность.

4. Консультанта оперативного отдела оперативно-распорядительного управления Губернатора Нижегородской области

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или опыт работы по направлению деятельности структурного подразделения не менее пяти лет.

К образованию

Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области жилищно-коммунального хозяйства, техническое, строительное, в области информационных технологий.

К знаниям, навыкам и умениям

- знание персонального компьютера;

- организаторские способности, умение принимать управленческие решения;

- готовность к работе с ненормированным рабочим днем (особые условия государственной службы) и нахождению в командировках на территории Нижегородской области.

5. Главного специалиста распорядительного отдела оперативно-распорядительного управления Губернатора Нижегородской области

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или опыт работы по направлению деятельности структурного подразделения не менее четыре лет.

 К образованию

Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области жилищно-коммунального хозяйства, техническое, строительное, в области информационных технологий.

 

К знаниям, навыкам и умениям

- знание персонального компьютера;

- организаторские способности;

- готовность к работе с ненормированным рабочим днем (особые условия государственной службы) и нахождению в командировках на территории Нижегородской области.

6. Ведущего специалиста распорядительного отдела оперативно-распорядительного управления Губернатора Нижегородской области

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее трех лет стажа работы по направлению деятельности структурного подразделения

К образованию

Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области жилищно-коммунального хозяйства, техническое, строительное, в области информационных технологий.

К знаниям, навыкам и умениям

- знание персонального компьютера;

- организаторские способности;

- готовность к работе с ненормированным рабочим днем (особые условия государственной службы) и нахождению в командировках на территории Нижегородской области.

7. Ведущего специалиста сектора документооборота оперативного отдела оперативно-распорядительного управления Губернатора Нижегородской области

Квалификационные требования:

К стажу и опыту работы 

Не менее трех лет стажа работы по направлению деятельности структурного подразделения

К образованию

Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Документоведение», «Государственное и муниципальное управление», в области информационных технологий.

К знаниям, навыкам и умениям

- знание персонального компьютера;

- навыки работы с документами, владение стилем делового письма.

 

Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденного образца  с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 86-у.

 

Документы принимаются с 15 августа 2006 года по 13 сентября 2006 года по адресу: 603082, г.Н.Новгород, Кремль, корпус 1, кабинет 220  с 13.00 до 17.00.

Телефон для справок (8312) 39-16-56.

Дата создания страницы: 24.08.2006
Дата модификации страницы: 16.11.2007
Добавить в закладки
MemoriGoogle закладкиYandex закладкиFacebookTwitterВконтактеМой МирЯ-руLjLiveinternet