Правительство нижегородской области
Официальный сайт
Вход для пользователей
Государственная служба

Примерный план мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений

docСкачать  (152 Kb)

УТВЕРЖДЕН

_____________________________

(наименование акта)

от «__» _______ 201_ года № ___

 

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений

в администрации ____________________________________________

на 2016 - 2017 года

 

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

исполнители

Ожидаемый

результат

1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции

1.

Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

 

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

2.

Актуализация нормативных правовых актов администрации в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области

В течение срока действия плана

 

Приведение нормативных правовых актов в соответствие действующим законодательством

3.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации

В течение срока действия плана

 

Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах

4.

Направление в органы прокуратуры муниципальных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

При необходимости

 

Проверка нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству

5.

Обеспечение взаимодействия с администрациями городских и сельских поселений по вопросам совершенствования нормативной базы в сфере противодействия коррупции и оказание им правовой, методической помощи в данной сфере

 

В течение срока действия плана

 

Совершенствование работы по вопросам противодействия коррупции в городских и сельских поселениях

2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах,

о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,

а также по проверке и опубликованию данных сведений

1.

Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по

30 апреля

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства

2.

Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)

С 1 января по

30 апреля

 

Представление муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства

С 1 января по

31 мая

 

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами

4.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте администрации

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах

 

Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613

 

5.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей

С 1 по 31 мая

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

6.

Проведение работы по приему и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей

В течение срока действия плана

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

7.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей

В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

8.

Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения

При наличии оснований

 

Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции

1.

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, поступающих посредством:

- личного приёма главой администрации (заместителем главы администрации);

- «Горячей телефонной линии» администрации;

- письменных обращений;

- «Интернет-приёмной» на сайте администрации

В течение срока действия плана

 

Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

В течение срока действия плана

 

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции

3.

Участие в проведении социологических исследований отношения к коррупции среди различных категорий населения, муниципальных служащих, представителей малого и крупного предпринимательства

Указать запланированную дату

 

Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы

4.

Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции:

- включение независимых экспертов в составы комиссий;

- проведение совещаний, круглых столов с представителями общественных организаций;

- вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов администрации

В течение срока действия плана

 

Общественная оценка деятельности администрации.

Совершенствование качества муниципального правотворчества и правоприменения

5.

Организация работы общественного совета при администрации, в цели и задачи которого, в том числе, входят вопросы противодействия коррупции

В течение срока действия плана

 

Обеспечение функционирования общественного совета при администрации

6.

Привлечение членов общественного совета при администрации к антикоррупционной работе

В течение срока действия плана

 

Обеспечение общественного контроля

4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции

1.

Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции:

В течение срока действия плана

 

Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений

1.1.

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в администрации

(перечислить конкретные курсы повышения квалификации, запланированные на 2016-2017 гг.)

Указать запланированную дату

 

1.2.

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации по антикоррупционной тематике

(перечислить конкретные курсы повышения квалификации, запланированные на 2016-2017 гг.)

Указать запланированную дату

 

1.3.

Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:

- по формированию негативного отношения к получению подарков;

- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;

- об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;

- об увольнении в связи с утратой доверия и т.д.

(перечислить конкретные мероприятия, запланированные на 2016-2017 гг.)

Указать запланированную дату

 

1.4.

Проведение разъяснительных мероприятий (вводные тренинги для поступающих на муниципальную службу; ознакомление с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы и т.д.)

(перечислить конкретные мероприятия, запланированные на 2016-2017 гг.)

Указать запланированную дату

Сотрудники кадровой службы, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений

1.5.

Подготовка методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих

В течение срока действия плана

 

2.

Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:

В течение срока действия плана

 

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.1.

Проведение анализа анкетных и иных данных муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы

В течение срока действия плана

 

2.2.

Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих администрации

В течение срока действия плана

 

2.3.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей

В течение срока действия плана

 

2.4.

Проведение мониторинга СМИ на наличие информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих

В течение срока действия плана

 

3.

Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими администрации

В течение срока действия плана

 

Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

4.

Организация проверок соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

В течение срока действия плана

 

Установление фактов нарушения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

5.

Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей

В течение срока действия плана

 

Установление фактов несоблюдения работодателем обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего муниципального служащего

6.

Проведение систематического анализа коррупционных рисков в деятельности администрации.

Внесение предложений по оптимизации Перечня должностей с коррупционными рисками, замещение которых предполагает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Не реже 1 раза

в год

 

Выявление коррупционных функций в деятельности администрации. Своевременное внесение изменений в соответствующий Перечень должностей с коррупционными рисками

7.

Оказание содействия управлению государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции

В течение срока действия плана

 

Оперативное взаимодействие с управлением государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции.

Эффективный обмен информацией

5. Обеспечение мер по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях,

учредителем которых является администрация

1.

Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по

30 апреля

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства

2.

Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В течение срока действия плана

 

3.

Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицам, замещающим данные должности (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)

В течение срока действия плана

 

Представление гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

4.

Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства

В течение срока действия плана

 

Выявление информации являющейся основанием для проведения проверки по предоставлению недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

5.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах

 

Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613

 

6.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей

С 1 по 31 мая

 

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

7.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей

В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах

 

8.

Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

 

При наличии оснований

 

Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

9.

Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

В течение срока действия плана

 

Реализация антикоррупционного законодательства. Совершенствование работы по противодействию коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях

10.

Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий по вопросам противодействия коррупции для сотрудников муниципальных учреждений

(перечислить конкретные мероприятия, запланированные на 2016-2017 гг.)

Указать запланированную дату

 

Антикоррупционное просвещение сотрудников муниципальных учреждений

6. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции

1.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта администрации «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

В течение срока действия плана

 

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации результатов деятельности в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

 

3.

Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования

В течение срока действия плана

 

4.

Подготовка и размещение в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.)

В течение срока действия плана

 

5.

Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации

 

В течение срока действия плана

 

7. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции

1.

Организационное и информационное обеспечение деятельности межведомственного координационного совета по противодействию коррупции (комиссии по координации работы по противодействию коррупции)

(подготовка решений совета, протоколов, пресс-релизов, информационных сообщений о заседаниях и т.д.)

В течение срока действия плана

 

Эффективное функционирование межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при главе администрации

2.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

В течение срока действия плана

 

Реализация Указа Президента РФ от 01.07.2010   № 821 и соответствующих муниципальных нормативно-правовых актов

3.

Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

В течение срока действия плана

 

Обеспечение законодательно установленной обязанности для муниципальных служащих по сдаче подарков

4.

Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией

В течение срока действия плана

 

Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов

5.

Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление председателю межведомственного координационного совета по противодействию коррупции (председателю комиссии по координации работы по противодействию коррупции) сводного отчета о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в администрации

Указать запланированную дату

 

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящим планом

Дата создания страницы: 14.12.2015
Дата модификации страницы: 14.12.2015